22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Leitung in Frankfurt
Mehr Urlaub,
Parkmöglichkeiten
Für mich war der Job etwas zu anspruchsvoll, daher habe ich aufgehört.
Es obliegt dir allein wie viel geld du verdienen wirst - du bist dein Limit
Kaum ältere Kollegen
Die besten Vorgesetzten, die man haben kann, zumindest in Frankfurt.
Mehr Urlaub - wünschenswert
Nur dein Erfolg zählt.
Eine der wenigen Jobs, bei denen man persönlich so viel mitnehmen kann.
Nette und Junge Kollegen
Internationales Unternehmen
Love the culture and the result-driven attitude. We always stayed true to our values: success, ambition, and fun. Work hard, play hard is something lots of company say but rarely do. At Ambitious People Group, we truly live that one-liner to the fullest.
Ambitious People Group is a sales company. And sales is all about success (=results). We love to work hard, push boundaries, learn from other cultures, develop ourselves and grow into the best and most successful professional we can be.
Important note: we do not believe in flexible working hours. Not because we are not flexible but because we are a sales company. Our candidates are not waiting and we kick off the day together.
We aim to develop skills early on in people's careers and continue building all the way through. Depending on personal preferences, an expert track and a management development track available. We stimulate flexible careers and career paths, so learning is not limited to one track only.
Ambitious People Group is known as a meritocracy where results are leading. Our reward system consists of a base salary which is supplemented substantially with monthly, quarterly, and yearly bonuses and incentives.
Success, Ambition, and fun are the core values of Ambitious People Group. We aim for success, are ambitious, and love to celebrate success and life.
We believe in the power of teamwork to realize ambitions. This starts with creating transparency on mutual expectations and investing in a two-way street.
When I joined this company I was young but highly motivated to grow (personal, professional and financial). Years later I am the Director of two cities.
Was it hard work? Yes! Was my success guaranteed? No! Does everyone get the same chances? Yes! Did I know what I signed up for? Yes!
Sales is a though and challenging business and something you need to choose for. Recruitment is not any different. We give people, who are convinced they are highly motivated, the opportunity to start working for a meritocracy and to get trained into an individual Recruitment Consultant. I joined the company 7 years ago and I can not describe what the company has meant for me. I am proud of what we achieved in Germany so far and I am very sure that we will achieve much more in the (near) future.
Are you willing to give it your all in order to gain personal, professional and financial growth? You want to join a company which stands for; Success, Ambition, Fun (in that order)? You want to be rewarded for the results you are convinced you'll bring? Come join us! We are always looking for likeminded future colleagues!
This is completely up to yourself!
As founder and Managing Director of Ambitious People Group I strongly recommend to join us. Of course ;)
But I seriously DO recommend you to join us! I am proud that within 5 years we have made Germany our biggest market and we make a difference within the German Staffing Industry. We see great opportunities to boost our growth Germany! We see endless growth opportunities for our people!
Be Ambitious! Start a great international career at Ambitious People Group now. At APG….. is your own ambition, is the only limit!
Success, Ambition, Fun! Join Ambitious People Group now.
Er heerst negen van de tien keer een positieve werksfeer. De mensen binnen het bedrijf zijn uiterst ambitieus en dit merk je op de werkvloer
Commission-system, company culture and incentives
Pushy
Up the base salary
Sie werden von Ihren Kollegen motiviert, Ihre Ziele zu erreichen
Ich denke, dies ist eine der Verkaufsumgebungen, in denen ich je gearbeitet habe. Jeder hier möchte hart arbeiten und wirklich etwas in seiner Karriere erreichen. Viele Menschen bekommen hier eine Gelegenheit, die sie anderswo nicht bekommen, das heißt, sie wollen sich unbedingt beweisen. Die Wachstumsmöglichkeiten liegen auf der Hand. Die Anreize sind wirklich lustig und motivierend
Insgesamt sind die Arbeitszeiten klar, manchmal muss man nach dem Ende des Tages einige Arbeiten beenden. Das heißt also, ich bin später zum Abendessen
Mit ehrgeizigen Leuten sind Sie wirklich ausgebildet, um ein Verkaufsprofi zu werden. Wenn Ihr Verkauf also Ihre Leidenschaft ist, dann ist dies wirklich ein großartiger Ort, um Ihre Karriere zu beginnen
Mein festes Gehalt ist hoch genug, um alle meine festen Kosten zu bezahlen, einzukaufen und lustige Dinge zu tun. Der Bonus, der damit einhergeht, macht besonders viel Spaß!
Wir spenden an Wohltätigkeitsorganisationen und Top-Rechnungssteller können Wohltätigkeitsorganisationen ihrer Art auswählen. Insgesamt wurde jedoch nicht viel für die Umwelt getan
Jeder wird versuchen, sich gegenseitig zu helfen und besser zu werden. Auch versuchen die Leute, etwas länger zu bleiben, um am Freitag zusammen etwas zu trinken
Fast jeder ist jünger als 40 Jahre
Mein Manager ist im selben Raum wie ich, ich kann immer Fragen stellen und sie versucht immer, Zeit für mich zu gewinnen
Alles funktioniert, aber es ist nicht super modern
Alle Updates erfolgen per E-Mail und persönlich. Wir haben auch eine monatliche E-Mail mit allen Updates für das gesamte Unternehmen
Jeder hat die gleichen Chancen, alles hängt von Ihrer Leistung ab. Wir haben auch viele Frauen im Management
Bildungsaufgaben, die Ihnen in Ihrer Karriere sehr helfen werden
Sehr positive und angenehme Arbeitsatmosphäre. Erfolge werden gemeinsam gefeiert und von allen Seiten anerkannt. Am Arbeitsplatz gibt es eine gute Mischung aus produktiver Stille und geschäftigen Treiben (Kollegen tätigen Anrufe, Absprachen unter Kollegen ...). Insgesamt sehr motivierende Atmosphäre, ich gehe gerne auf Arbeit.
Gutes Image, Kollegen reden positive über die Firma. Die Firma hat ihren Hauptsitz in den Niederlanden ist damit transparenter und erfrischend direkt im Vergleich.
Ich, in meiner Funktion als Praktikantin, arbeite mit einer 4 Tages-Woche. Meine Arbeitszeiten sind von 8:30 bis 17:30, mit 1 Stunde Mittagspause. Ich finde es sehr angenehm. Alle Urlaubstage die ich eingereicht habe wurden genehmigt.
Fantastisch! Wie bereits erwähnt arbeitet das Unternehmen mit einer home-grown-management-Strategie. Das bedeutet, alle jetzigen Leiter*innen haben in derselben Einstiegsposition gestartet, für die man sich bewerben kann. Hier geht es echt um Ambitionen und Wachstumsmöglichkeiten. Nicht nur während der Einarbeitungsphase wird viel in Training und Weiterbildung der Mitarbeiter investiert, diese zieht sich auch durch den weiteren Arbeitsalltag durch.
Die Vergütung für mein Praktikum entspricht dem Markt. Das Gehalt und Aufstiegschancen für Arbeitnehmer werden übersichtlich und transparent an alle kommuniziert. Hier arbeiten Menschen wirklich für die (dicken) Provisionen. Dazu gibt gibt es verschiedene Incentives und Boni.
Für das Unternehmen ist es wichtig, dass Mitarbeiter das Büro mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen können. Bevor ich hier angefangen haben, hat das Unternehmen gemeinsam mit den Arbeitnehmern beschlossen, welche 3 Hilfsorganisationen sie unterstützen wollen. Diese Hilfsorganisationen findet man auf der Website. Für mich persönlich war diese Transparenz in diesem Thema einer der Gründe, warum ich mich für eine Bewerbung bei dem Unternehmen entschieden habe.
Top! Jeder ist zwar für seine eigenen Prozesse verantwortlich, aber bekommt größtmögliche Unterstützung von Kollegen und Managern. Die Prozesse sind oft ähnlich, allerdings wie man diese Aufgaben ausführt ist sehr flexibel. Ich arbeite hier als Teil eines jungen und dynamischen Teams. Gemeinsame Aktionen, oder auch After-work-drinks sowie Team-trainings stärken den Kollegenzusammenhalt.
Das Unternehmen ist grundsätzlich jung und dynamisch. Das Durchschnittsalter liegt schätzungsweise unter 30. Allerdings werden alle Kollegen (auch ‘langdienende’ Kollegen) wertgeschätzt und gefördert. Besonders werden hier Quer- und Einsteigern eine Chance gegeben!
Durchgängig professionell und ehrlich interessiert/unterstützend! Ziele werden gemeinsam besprochen, evaluiert und neu gesetzt. Insgesamt wird vieles zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten individuell abgesprochen. Es gibt viel on-the-job-training und Vorgesetzte nehmen sich Zeit die Mitarbeiter gut anzuleiten. Während der Teambesprechungen achten Vorgesetzte darauf, dass alle Mitarbeiter Input geben können, welcher im Gegenzug wertgeschätzt wird.
Die Büroräume liegen im Zentrum der Stadt. Die Küche/ gemeinschaftlichen Räume haben “Wohnzimmer-atmosphäre” (ausgestattet mit Tischtennisplatte, zum Beispiel).
Der Arbeitstag startet mit einem gemeinsamen kick-off, bei dem alle für den Tag/Woche relevanten Informationen geteilt werden. Nach der Mittagspause gibt es ein erneutes Treffen, welches für Updates und Feedback genutzt wird. Neben diesen Team-meetings gibt es auch noch (abhängig davon, wie viel Unterstützung ich mir wünsche) tägliche/wöchentliche Treffen mit den Leitern. Die Kommunikation im Unternehmen ist informell und man duzt sich.
Das Unternehmen ist resultatorientiert, und das wird hier auch echt gelebt. Dank der home-grown-management-Strategie fangen alle Mitarbeiter in der gleichen Position an. Es gibt ein sehr transparentes Beförderungssystem und es gibt schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man abliefert. Insgesamt erlebe ich es als ein sehr faires, klar kommuniziertes und motivierendes System, bei dem Ehrgeiz sich frühzeitig bezahlt macht. Bei Mitarbeitern, die sich noch nicht auf der “Überholspur” befinden wird reflektiert und dann Ziele neu gesetzt.
Als Praktikantin bekomme ich einen vielschichtigen Einblick in die unterschiedlichsten Aufgabenbereiche. Ich kann meine Kollegen bei Arbeitsschritten unterstützen, bekomme aber auch meine eigenen Projekte zugewiesen. Ich erlebe es als sehr bereichernd so viel Verantwortung übertragen zu bekommen und genieße, dass ich diese flexibel ausgestalten kann.
Die Atmosphäre ist richtig schön.
Ich erfahre dem Atmosphäre als wirklich gemütlich und mit ganz viel Energie.
Es ist einer Möglichkeit dass du bekommst von dem Unternehmen.
Es gibt ganz viele Aufstiegmöglichkeiten. Du kannst ganz schnell Manager werden wenn du dafür gehst.
Wir kommunzieren die ganze Tag mit einander und transparency und ehrlichkeit stehen Zentral.
So verdient kununu Geld.