22 Mitarbeiter:innen, die bei AMEVIDA eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
20 Auszubildende empfehlen AMEVIDA als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Kein Kommentar, da es dazu nichts gibt.
Das Unternehmen sollte damit anfangen den Azubis ein bisschen mehr der Welt vom Vertrieb beizubringen und nicht Aufgaben zu erteilen wie Tafeln beschriften und reinhören von Mitarbeitern wo man dann das endresult den Vorgesetzten berichten möchte doch keine respektvolle Antwort zurück kommt.
Zu stressig für zu wenig Geld in der Ausbildung, und zugleich ein nicht weiterbringender Job
Vielen Dank für Dein Feedback und schade, dass wir dich nicht überzeugen konnten. Sicher gibt es nicht immer Tätigkeiten während der Ausbildung, die auf gleiche Art und Weise spannend sind. Wenn du uns noch weitere Hinweise geben möchtest, kannst du uns gerne unter feedback@amevida.de erreichen.
Die Wertschätzung jedes Mitarbeiters
k.a
k.a
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die durchweg positive Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, dass Sie während Ihrer Ausbildung bei uns so gute Erfahrungen sammeln konnten. Ein familiärer und wertschätzender Umgang miteinander ist uns überaus wichtig. Daher ist es besonders schön zu lesen, dass Sie genau das in Ihrer Rezension hervorgehoben haben und uns in allen weiteren Bereichen mit fünf Sternen bewerten. Melden Sie sich gerne jederzeit, falls sich für Sie in Zukunft Verbesserungspotenzial erkennen lässt. Wir freuen uns immer über konstruktive Kritik und die Möglichkeit uns weiterzuentwickeln.
Viele Grüße
Ihr AMEVIDA-Team
Professionalität und Respekt gegenüber Mitarbeitern
Wenige Möglichkeiten über den Lohn zu diskutieren.
Lohn verbessern
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
unseren Auszubildenden eine sehr gute Ausbildung sowie einen optimalen Start ins Arbeitsleben zu bieten, ist uns äußerst wichtig. Daher freuen wir uns sehr, dass uns dies bei Ihnen gelungen ist und Sie insbesondere unsere Professionalität sowie Ihre freundlichen Kolleginnen und Kollegen lobend hervorheben. Ihren Verbesserungsvorschlag bezüglich einer Lohnerhöhung nehmen wir gerne auf und werden dies an die entsprechende Stelle weiterleiten. Sollten Sie noch weitere Ideen zur Optimierung der Ausbildung bei AMEVIDA haben, können Sie sich gerne jederzeit an Ihre Ausbilder oder die Personalabteilung wenden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei uns!
Viele Grüße
Ihr AMEVIDA-Team
Das der arbeitgeber und spezial die abteilung stay immer auf mich eingeht
Aktuell garnichts !
Ich bin mega zufrieden und möchte das auch zum ausdruck bringen
Das Klima ist ein familiäres.
Noch bin ich in der Ausbildung. Ich sehe jedoch viele menschen um mich herum die Chance bekommen sich erarbeiten und nutzen.
Man kann Arbeitszeiten immer besprechen.
Die Vergütung wurde grade erst für Auszubildende angehoben. Mehr ist natürlich immer schön aber deswegen macht man ja Ausbildung
Man kann jedes Problem und jedes anliegen immer besprechen! Top
Die Ausbildung und meine aktuelle Abteilung Stay Home ist der Wahnsinn!
Ich habe nicht nur sehr viel gelernt, sondern mein aufgaben Bereich ist sehr umfangreich. Ich schätze die Verantwortung die man uns überträgt.
Bei Stay gibt es kein tag der langweilig ist! Facts
Hier steht man auf der gleichen stufe, begegnet sich auf Augenhöhe
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns recht herzlich für Ihre positive Rezension! Eine hohe Zufriedenheit unserer Auszubildenden liegt uns sehr am Herzen, weshalb wir uns freuen, dass Sie mit uns als Arbeitgeber glücklich sind. Dass Sie Ihre Aufgaben und die familiäre Arbeitsatmosphäre wertschätzen und Sie das Gefühl haben, viel Neues zu lernen, bedeutet uns viel - so soll es sein.
Da uns ehrliches sowie konstruktives Feedback wichtig ist, freuen wir uns immer über einen offenen Austausch, sollte es Optimierungsmöglichkeiten für uns geben!
Viele Grüße
Ihr AMEVIDA-Team
Die Perspektive nach einer erfolgreich abgeschlossen Ausbildung.
Das entgegengebrachte Vertrauen und das Zutrauen anspruchsvollerer Aufgaben bereits während der Ausbildung.
Angemessene Förderung der Stärken als auch das kontinuierliche Verbessern der möglichen Schwächen eines Mitarbeiters.
Jeder bekommt die Möglichkeit zu zeigen, was in einem steckt.
Entscheidungswege sind zu kompliziert, was wiederum viel Zeit und Nerven kosten kann.
Kürze Entscheidungswege.
Die ist super, mehr gibt es dazu nicht zu sagen. Ich bin sehr gerne im Büro vor Ort.
Da bieten sich einige an. Hängt auch enorm vom Azubi ab, welchen Weg man einschlagen möchte und was man bereit ist zu investieren in die eigene Zukunft.
Individuell anpassbar. TOP!!!
Lehrjahre sind keine Herrenjahre, das spiegelt sich natürlich auch im Gehalt wieder.
Immer ein offenes Ohr für die in Anliegen der Azubis.
Das Vermitteln der Ausbildungsinhalte ist aus meiner Sicht gut und auch die Anforderungen steigen von Woche zu Woche und werden individuell an das "Können" des Mitarbeiters angeglichen. Fördern und fordern trifft es denke ich ganz gut.
Der Spaßfaktor ist an sich sehr hoch, auch wenn es natürlich Ausnahmen gibt.
Anspruchsvolle Aufgaben in der Service Wüste Deutschland. Von Beratung/Service über den Verkauf bis hin zur Neukundengewinnung ist alles dabei.
Darf ruhig mehr sein, hängt aber auch immer vom jeweiligen Projekt und den dort sich ergebenden Aufgaben ab.
Der ist in der Regel gegeben. Während einer Pandemie können die Nerven aber auch mal blank liegen, das ist denke ich, völlig normal und menschlich.
Auch hier gilt: Man erntet was man sät.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns für Ihre Rückmeldung und dass Sie sich dazu entschlossen haben, uns als Ihren Ausbildungsbetrieb zu bewerten. Wir freuen uns, dass Ihr Feedback so positiv ausfällt und Sie in vielen Bereichen Ihrer Ausbildung gute Erfahrungen gemacht haben und zufrieden waren. Uns liegt das Feedback unserer Auszubildenden sehr am Herzen, denn wir legen großen Wert auf eine professionelle Ausbildung, einen respektvollen Umgang mit allen Auszubildenden und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Nicht zuletzt soll die Ausbildung auch Spaß bereiten – was Sie mit Ihrer Bewertung unterstreichen. Ihre Verbesserungsvorschläge und Kritikpunkte haben wir aufgenommen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Ihr AMEVIDA Team
Breites Aufgabenspektrum
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Sehr interessante Projekte, auch bezüglich der Weiterbildung von Mitarbeitenden
Fairer Umgang miteinander, aber auch mit Bewerbenden beispielsweise
Es wird ein hoher Wert gelegt auf die Entfaltung von Potenzialen innerhalb des Unternehmens
Aufstiegsmöglichkeiten und -prozesse sind sehr fair gestaltet, z.B. im Rahmen von Talentgesprächen und ACs
Feedback steht ganz weit oben. Man erhält ehrliche, konstruktive Rückmeldungen, die einem neue Ideen bringen. Ist man unsicher, was die Aufgabenbearbeitung angeht, werden Aufgabeninhalte und Anforderungen wiederholt veranschaulicht, sodass man genau weiß, was wie bis wann erledigt werden soll. Fachliche Kompetenzen sind stark ausgeprägt. Das erkennt man sowohl an der Vorbereitung und Durchführung von Dialogen, Workshops und Fortbildungen, als auch am wöchentlichen Austausch innerhalb des Teams. Innerhalb des Teams tragen neben produktiver Arbeit auch der Spaß und respektvolle Umgang miteinander sowie Fairness eine große Bedeutung.
Ich wurde in nahezu alle Themen und Projekte eingeleitet. Meine Erfahrungen konnte ich in den verschiedenen Bereichen einbringen. Gleichzeitig hatte ich die Möglichkeit, diese Erfahrungen ausbauen und meinen Horizont erweitern.
Ich finde am Arbeitgeber die Einsatzbereitschaft für die Mitarbeiter gut.
Dazu kann ich nichts sagen, da mir alles gefällt.
Von meiner Seite gibt es keine es ist ein tolles Unternehmen mit tollen Menschen.
Ich bin seit einem Jahr Azubi bei der Amevida und ich kann mich nicht beklagen. Das Arbeitsklima ist angenehm und schön. Die Amevida unterstützt die Mitarbeiter in vielen Bereichen.
Nach der Ausbildung hat man viele Chancen um weiter aufzusteigen. Mir wurde während meiner Ausbildungszeit genehmigt mein Fachabitur zu machen, obwohl das Unternehmen nicht dazu verpflichtet ist.
Die Arbeitszeiten sind sehr gut. Es wird streng darauf geachtet das man keine Überstunden macht. und das man auch genügend Pause bekommt.
Die Vergütung ist etwas knapp, aber dafür sind die Zusatzangebote sehr verlockend. Die Firma übernimmt die komplette Schulmaterialien und Materialien die man für die Ausbildung benötigt.
Immer für einen da
Die Arbeit macht sehr viel Spaß.
Die Vorgesetzten sind sehr nett und offen für einen
Die Aufgaben in meiner aktuellen Abteilung sind sehr aufregend und spannend.
Jeder Tag bringt neue Aufgaben mit sich und das macht den Alltag im Unternehmen sehr angenehm.
Auch das Angebot an Abteilungen reicht vollkommen aus. Die Azubis im Unternehmen wechseln alle 4 Monate die Abteilung.
Respekt wird in meiner Abteilung sehr groß geschrieben, aber auch im Unternehmen respektieren sich alle untereinander.
Man hat immer einen Ansprechpartner, man kann immer ohne Stress arbeiten und hat immer eine schützende Hand über sich.
Es gibt bestimmt immer mal wieder Kleinigkeiten die schlecht sein können aber allgemein gesehen würde ich hier nichts hinschreiben wollen, da mir das Unternehmen und die Personen sehr ans Herz gewachsen sind.
Es wurden viele Dinge verbessert in der Vergangenheit.
Wenn diese soweit kontinuierlich umgesetzt werden bin ich zufrieden.
Jeder versteht sich mit jedem, alle sind Teil eines großen Ganzen und helfen sich untereinander.
Die meisten Personen im Unternehmen sind sehr entspannt.
Es wird auf ein höfliches miteinander geachtet. Aber man hat auch oft mal die Möglichkeit auch mit anderen rumzualbern.
Nach der Ausbildung sind die Übernahmechancen gigantisch! Amevida ist ein Unternehmen, welches stetig wächst!
So wird auch immer mehr Raum geschaffen um neue Leute einzustellen. Man kann man sich in der letzten Rotation auch schon einarbeiten lassen um beim Ende der Ausbildung direkt durchstarten zu können.
In Entwicklungsdialogen mit der Ausbildungsleitung wird auch die eigene Eignung bestimmt und somit dann auch schon eine Abteilung nach der Ausbildung ausgesucht.
Arbeitszeiten sind je nach Abteilung verschieden. Normalerweise aber von 8-17Uhr an drei Tagen in der Woche.
Zweimal in der Woche ist man in der Schule 7:30-12:30Uhr und an einem der beiden Schultagen arbeitet man noch 2:30h.
Mein Stundenplan sieht derzeit so aus:
Montag: 7:30-15:45
Dienstag: 8:00-17:00
Mittwoch: 7:30-12:30
Donnerstag: 8:00-17:00
Freitag: 8:00-17:00
Samstag und Sonntag frei.
625€ im ersten Jahr 675€ Im zweiten und 725€ im dritten. Dazu kann man noch bei guter Arbeit und herausragenden Leistungen eine Provision bis zu 150€ dazu verdienen.
Das ist deutlich besser als der Azubi Mindestlohn der beschlossen wurde.
Ein kompetentes Team aus verschiedenen Charakteren, die dich immer mit Rat und Tat unterstützen wenn der Busch mal brennt.
Anfragen und Probleme werden schnell bearbeitet und aus der Welt geschafft und man hat das Gefühl gut aufgehoben zu sein und nicht eine Nummer zwischen vielen zu sein.
In der Ausbildung selbst gibt es Angebote für Azubis um sich selbst einzubringen und sich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln.
Den Spaß würde ich eher auf normal (3Sterne) einstufen, da das hier Arbeit ist und kein Vergnügen aber das ist überall anders genauso. ;)
Es gibt nichts was man nicht sieht. Man wird während der Ausbildung durch verschiedene Bereiche geführt und kann somit alles sehen und lernen.
Mit den Ausbildern zusammen wird dann je nach Eignung dein individueller Weg ausgearbeitet um dich perfekt auf die Zeit nach der Ausbildung vorzubereiten.
Arbeitsbereiche:
- Sekretariat
- Personalabteilung
- Buchhaltung
- Recruiting
- Controlling
- Personaleinsatzplanung
Uvm. !
Alle 4 Monate rotiert man in eine andere Abteilung. Sollte man sich in einer Abteilung wohlfühlen kann man auch beantragen 2 Rotationen am Stück in einer Abteilung zu bleiben um dort, die vorliegenden Aufgaben perfekt zu verinnerlichen.
Ich wurde bisher immer mit Respekt behandelt. Man ist als Azubi einem gewissen Welpenschutz ausgesetzt aber man wird niemals ( wie man es aus anderen Ausbildungsberufen hört) wie ein untergestellter behandelt.
Bei jeder Frage hat man in der Abteilung in der man sich gerade befindet einen äußerst kompetenten Ansprechpartner der nach und nach Aufgaben überträgt um dich perfekt in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Guten Tag,
Ihre Bewertung freut uns sehr. Herzlichen Dank dafür.
Viele Grüße
Gute Karrierechancen, Respektvoller Umgang gute Angebote für Azubis (Lerndialoge,Seminare)
Geringe Ausbildungsvergütung
Die Vergütung erhöhen da man viele Verantwortungsvolle Aufgaben hat und richtige Arbeitskräfte vertritt für 1.-2.Wochen.
Guten Tag,
herzlichen Dank für Ihr positives Feedback.
Das freut uns.
Viele Grüße
Mehr Geld für Azubis
Die Arbeitsatmosphäre ist meeeegggaaaa
Die Arbeitszeiten sind echt gut und man kann schön verhandeln wenn was wichtiges ist.
Die Ausbildungsvergüten ist Okay könnte besser sein aber da wir einige Benefits haben finde ich das angemessen.
Die geben sich mühe aber an der Kommunikation kann meiner Meinung nach dran gearbeitet werden.
Guten Tag,
Danke für Ihr positives Feedback. Es freut uns, dass Sie sich so wohl bei uns fühlen.
Viele Grüße
So verdient kununu Geld.