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Anapur 
AG
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Untransparenter, unangenehmer Bewerbungsprozess

1,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei anapur AG in Wiener Neudorf beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde auf ein virtuelles Bewerbungsgespräch eingeladen was erstens eine Stunde dauerte bis sich herausstellte - es gibt aktuell keine Stelle - und die Anzeige ist offen um Talente anzuziehen. Man wird auf eine Liste gestellt und evtl. vermittelt: Spruch starken Arbeitnehmerunterlassungs Eindruck.

Unprofessionell, untransparent und hat meine Zeit verschwendet. Am Ende wurde ich auch noch Privat auf einen Kaffee (nicht in der Firma) eingeladen. Absolutes no go. Ich habe höflich das Gespräch beendet und den Kontakt abgebrochen.

Dann kam einige Monate später eine PM über Sozialen Medien zur Nachfrage wie es mir geht und ob wir uns doch mal treffen. Eine Firma die so Bewebrungsgespräche führt hinterlässt einen sehr uneffizienten, unehrlichen und leider auch übergrifflichen, schmierigen Eindruck. Ich hoffe das spart anderen (Menschen -insbesonders Frauen) Zeit und Unangenehmlichkeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Heidi NutschVorstandsassistentin

Danke für Ihre Bewertung und Ihr Interesse an der anapur.
Als Dienstleister begegnen wir vielfältigen Anforderungen unserer Kunden, die sich mitunter schnell ändern können. Auch wenn Bewerberprofile nicht gleich zu 100% zu unseren aktuellen Aufgabenstellungen passen, versuchen wir bei gegenseitigem Interesse den professionellen Kontakt mit dem Bewerbenden zu halten. So schaffen wir Chancen für unsere Kunden und unsere Bewerbenden.

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