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annodare 
GmbH
Bewertung

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Spannende Marketingprojekte, angenehmes Team, gute Work-Life-Balance

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr offen, Teamplay und ein sehr gutes Miteinander prägen den Arbeitsalltag. Auch, wenn man remote arbeitet, fühlt man sich als Teil des Teams.

Kommunikation

Durch Tandem-Teams für jedes Projekt findet viel Kommunikation und Austausch zwischen den Kolleg:innen statt, zudem gibt's regelmäßig StandUps und JourFixes.

Kollegenzusammenhalt

Ohne Team geht nichts. Jede:r bringt seine Expertise in die Projekte ein und jede:r weiß um des anderen Stärken, wovon alle profitieren. Und wenn wir nicht arbeiten, können wir sehr gut miteinander Zeit verbringen und auch gemeinsam feiern.

Work-Life-Balance

Die Arbeit in einer Marketingagentur ist geprägt von stressigen Zeiten. Wir achten dennoch auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance, zahlreiche Kolleg:innen sind Eltern, beinahe alle arbeiten in Teilzeit und im Gleitzeit-Modell.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchien sind sehr flach, die Vorgesetzten achten auf transparente Kommunikation und eine Open-Door-Policy, sie sind jederzeit ansprechbar.

Interessante Aufgaben

Projekte aus den unterschiedlichsten Branchen machen die Arbeit bei annodare spannend und abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Das annodare-Team setzt auf Gleichberechtigung für alle!

Umgang mit älteren Kollegen

Bis vor anderthalb Jahren war unser ältester Kollege 60+. Nun ist er im Ruhestand, doch wir bleiben offen für alle Altersgruppen. Im Moment reicht der Altersschnitt von 25+ bis 45+.

Arbeitsbedingungen

Ein großräumiges Büro in einem Altbau in der Leipziger Südvorstadt + Meetingraum in einer alten Fleischerei aus dem 19. Jahrhundert bieten angenehme Arbeitsbedingungen. Gut erreichbar mit den Öffis, die Infrastruktur in der Karli kann man zu Fuß entdecken. Im Büro selbst gibt es von Küche über WC und vier Büroräume Platz zum Arbeiten. Arbeitsmittel werden bereitgestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vor allem ein sehr gutes Sozialbewusstsein ist vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind jederzeit möglich, auch hier zeigt sich die Führung immer offen für eigene Anregungen.


Gehalt/Sozialleistungen

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