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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Barrierefrei
KinderbetreuungInnovativer, ganzheitlicher Beratungsansatz
Breites Know-How im Bereich Digitalisierung
Wertschätzung der Mitarbeiter
Gehen flexibel und individuell auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter ein
intern sehr transparent
hohe Wertschätzung durch Kunden
Die Menschlichkeit des Managements / Firmenleitung.
Die umfangreichen Sozialleistungen / Weiterbildungsangebot.
Forderung nach / Förderung von Eigeninitiative, Freiraum, offenes Ohr durch die (wenigen) Hierarchieebenen, Wechselmöglichkeit innerhalb der Teams bei verändertem Fokus, Förderung
Viele Gestaltungsmöglichkeiten im Job, offene Kommunikation mit den Führungskräften, gutes Betriebsklima.
Freundliche Kollegen, tolles Arbeitsklima
Kommunikation zwischen den Geschäftsstellen läuft zum Teil etwas schleppend.
interne Kommunikation ist ausbaufähig
Mehrere Kunden, spannendere Projekte/Themen
Der am besten bewertete Faktor von Anovio ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Frauen sind in allen Bereichen gern gesehen und auch vorhanden; typisch IT: leider unterrepräsentiert, aber es wurde zunehmend ausgeglichener
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wichtig ist in einem Laden mit vielen Seniors: selbst steuern, auch mal einfordern, Eigeninitiative wird belohnt!
