Zwischen alten Mitarbeitern und neuen Mitarbeitern werden große Unterschiede in den Arbeitsverträgen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich wenig..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich wenig.. Viel Schein..wenn man hinter die Kulissen schaut
Verbesserungsvorschläge
Weniger in die Geschäftsleitung investieren, lieber in die Indianer.
Arbeitsatmosphäre
Im Team ist gutes Arbeiten möglich
Kommunikation
Findet kaum statt
Work-Life-Balance
Werden öfters keine Arbeitsschutzgesetze eingehalten.
Dauernd Wechselschichten.
Vorgesetztenverhalten
Man möchte mit den Mitarbeitern nicht im Kontakt sein
Gleichberechtigung
Sehr große Unterschiede zwischen Altpersonal und Neupersonal bzgl. Urlaub, finanziellen Sonderleistungen usw. Überhaupt nicht konform mit rechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz
Arbeitsbedingungen
Sehr viele Überstunden und öfters kurzfristige Arbeitseinsätze
Gehalt/Sozialleistungen
Bei den Neuen Mitarbeitern wird ordentlich gespart und eingeschränkt
Image
Durch schöne Fotos und Berichte..
Karriere/Weiterbildung
Wird nichts angeboten und es soll ja auf keinen Fall so sein, dass man die Möglichkeiten bekommt, sonst muss man ja für bessere Entlohnung sorgen.