2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannendes Umfeld, einzigartiges Unternehmen – viel Luft nach oben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich interessante Projekte in einer spannenden Branche. Innerhalb des richtigen Teams eine hammermäßige Stimmung und (bis auf einzelne Ausnahmen) toller Zusammenhalt der Kolleg:innen auch projektübergreifend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige wenige können miese Stimmung machen und querschießen, ohne dass von der Geschäftsführung echter Rückhalt kommt. Oft sehr viel Belastung und hohe Anforderungen bei verbesserungsfähiger Kommunikation sowie ineffizienter interner Organisation. Keine klare Führungslinie und insgesamt viel zu wenig Zeit der Geschäftsleitung für die Mitarbeiter:innen.
Verbesserungsvorschläge
Personalmanager:in einstellen, der/die wirklich Zeit für die Mitarbeiter:innen hat und als Vermittlungsstelle dient. Echte Mehrwerte und Benefits für die Mitarbeiter:innen schaffen! Offener werden was modernes Arbeiten angeht.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams bzw. der Sub-Teams gute Atmosphäre, was die Firma insgesamt betrifft, könnte es oft besser sein
Image
In der Branche ist die Firma angesehen und international bekannt
Work-Life-Balance
Innerhalb des üblichen Rahmens kann die Arbeitszeit recht flexibel gestaltet werden. Bei Home Office könnte es sowohl besser als auch schlechter sein. Überstunden gibt es offiziell erst wenn diese ausarten und es wird das Gefühl vermittelt, dass unbezahlte Mehrarbeit eben dazu gehört.
Karriere/Weiterbildung
Karriereaufstieg ist bei so einer kleinen Firma einfach schwierig. Fortbildungen werden zwar immer sehr gelobt, in der Realtität finden sie aber nie statt, weil keine Zeit dafür ist (oder geschaffen wird).
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einzelner Teams top! Wenn man im richtigen Team ist, hat man die besten Kolleg:innen überhaupt! Es gibt jedoch auch Querschläger und das dämpft die allgemeine Atmosphäre ziemlich
Arbeitsbedingungen
Hier ist definitiv Luft nach oben, gerade was eine moderne und gesundheitsschonende Büroausstattung angeht! Kostenloser Kaffee und der "coole Flughafen nebenan" sind zwar nett, aber kein Mehrwert! Man sitzt trotzdem den ganzen Tag in einem sterilen Büro bei Kunstlicht rum, nichtmal die Bildschirme sind bei allen höhenverstellbar.
Kommunikation
Der Buschfunk funktioniert sehr gut, man würde sich jedoch mehr Transparenz von oben wünschen und Informationen direkt und "offiziell" zu erfahren, anstatt hintenrum. Generell fühlt man sich meist wenig informiert, was den Status der Firma und der Projektlage betrifft.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt war gut. Gegen Ende meiner Zeit war es eher Mittelmaß und Gehaltserhöhungen mühsam und eher ein unvollständiger Inflationsausgleich, als wirkliches Mehr-Gehalt.
Sozialleistungen oder sonstige Benefits gab es keine nennenswerten.
Gleichberechtigung
Generell hoher Frauenanteil – gerade für die Raumfahrtbranche eher ungewöhnlich!
Aus dem Arbeitsalltag hört man dann über den Buschfunk aber z.T. nichts Gutes.
Interessante Aufgaben
Das Projektumfeld ist super spannend und man lernt sehr viele spannende Projekte und Startups kennen! Einige der Partner/Kunden sind aber manchmal anstrengend und legen einem Steine in den Weg (dafür kann aber ja die Firma nichts)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
It is difficult to find something worse than this compamy
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nothing.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Everything was bad. I worked at many companies but I have never experienced such disrespect from management as there. I really recommend to avoid this company.
Verbesserungsvorschläge
You definitely need to hire manager that really will take care about the staff. The actual administration can kick you out of the company simply because they want hire their children instead of you.
Arbeitsatmosphäre
Everyone hates management and nobody dares to say honestly what do they want to change. Management can kick you out of the company if you show unsatisfied face to them.
Interessante Aufgaben
They just give students the tasks like packing flyers and do dirty jobs.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird anwendungszentrum oberpfaffenhofen durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Seminare/Messen (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden anwendungszentrum oberpfaffenhofen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich anwendungszentrum oberpfaffenhofen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.