Nicht gut
Verbesserungsvorschläge
Mehr zuhören und auf MA-Anregungen von der Basis eingehen. Weniger Phrasen.
Arbeitsatmosphäre
Ständig neue Gesichter im Haus, man kennt kaum noch jemand
Kommunikation
Vieles nur per Mail oder digital
Kollegenzusammenhalt
Durch crossfunktionale Teams, die neu zusammengewürfelt wurden, nicht mehr wirklich
Work-Life-Balance
Bin nach meinem Dienst nur kaputt, habe zu nichts mehr wirklich Lust/Kraft
Vorgesetztenverhalten
Komm drauf an: wenn man Glück hat, hat man eine(n) verständnisvolle(n) Chef(in). Tendenz zu größeren Teams, geteilte Führung und junge Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Kaum noch durch die Digitalisierung. Schade.
Umgang mit älteren Kollegen
GleicheArbeitsmenge für jung und alt
Arbeitsbedingungen
Transformation seit 2022: viele neue Abläufe, vieles erscheint unlogisch, vieles ist komplizierter geworden, manches ist zeitraubend. Laptops für jeden (die uns oft ausbremsen).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich
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