Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Appelt 
& 
Co. 
Mobile 
Alten- 
und 
Krankenpflege
Unternehmenskultur

Wiesbaden

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Appelt & Co. Mobile Alten- und Krankenpflege die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Appelt & Co. Mobile Alten- und Krankenpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Appelt & Co. Mobile Alten- und Krankenpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Das verhältnis zu den Kollegen ist gut und ach zur Geschäftsführung besteht ein angenehmes und respektvolles Miteinander.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationFührungskraft

Es wird offen über alles gesprochen, und ich fühle mich jederzeit gut Informiert. Diese Transparenz fördert das Vertrauen und die Zusammenarbeit.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Auch in Schwierigen Situationen packen alle an und unterstützen sich gegenseitig.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Aufgabenstellungen sind anspruchsvoll.

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Absolut schlechte Arbeitsatmosphäre. Zwar unter den Kollegen sehr gut, doch zur Geschäftsleitung mehr als schlecht. Man wird oft auf persönlicher ebene Angegriffen und runtergemacht (auch vor anderen Kollegen)

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Die Kommunikationsform ist abhängig von den persönlichen Launen der Geschäftsleitung und daher oftmals unter der Gürtellinie.

Bewertung lesen
Anmelden