Junges Unternehmen mit viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
..., dass das Tagesgeschäft seit Gründung sehr konstant ist.
..., dass die Fluktuation von Festangestellten sehr niedrig ist.
..., dass das Unternehmen sichere Arbeitsplätze bietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
..., dass es nur ein WC für alle gibt.
..., Parkplätze in der Nähe Mangelware sind.
..., dass es keinen Pausenraum gibt, aber es gibt einen Konferenzsaal, der dazu genutzt werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Die Büroausstattung und Dekoration könnte man weiter ausbauen.
Kommunikation
Für die Regelmäßige Kommunikation sorgt ein regelmäßiges Teammeeting. Wichtige Termine oder Besuch wird über einen Outlooktermin eingestellt. Ansonsten ist die Firmengröße noch überschaubar, sodass der Flurfunk zwischen den Büros schon sehr gut funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales Miteinander und man hilft sich gegenseitig. Junges Team mit enorm viel Fach-Know-how.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist von 9.00 bis 18.00 Uhr. Wenn private Termine anstehen kann man seine Arbeitszeit auch flexibel anpassen und etwas früher anfangen oder länger machen. Es gibt kein Zeiterfassungssystem. sind Mitarbeiter auch außergewöhnlich lange unterwegs wird auch mal ein Tag auf Urlaubskonto. beim Urlaub gibt es eine Jahresplanung, sodass man sich frühzeitig mit Kollegen abstimmen kann, wann wer in Urlaub geht. Wenn es möglich ist, werden aber auch kurzfristige Urlaubsanträge genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Junges Führungsduo, das sich nicht als Chef aufspielt sondern kollegial mit den Mitarbeitern umgeht.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte mit viel Abwechslung lassen den Alltag nicht eintönig erscheinen.
Gleichberechtigung
Im Rahmen der Möglichkeiten wird das Thema professionell behandelt. Natürlich gibt es Unterschiede zwischen Mitarbeitern und Azubis. Aber wo ist das nicht so?
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind sehr stylisch. schöne Büromöbel schaffen ein annehmend Arbeitsklima. auch auf Pflanzen im Büro wird geachtet. Professionell ist auch die technische Ausstattung. jeder hat seinen eigen Laptop und einen großen Bildschirm mind. 22'' haben alle Kollegen die ihn benötigen. Die Räume sind hell und freundlich und ich persönlich habe eine Vorliebe für den Altbaucharme.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und vor allem immer pünktlich auf dem Konto :-) Mit steigender Qualifikation steigt auch das Gehalt (so wie es sein soll).
Karriere/Weiterbildung
Jährlich findet ein Mitarbeitergespräch statt, bei dem die Themen auch angesprochen werden. Als Mitarbeiter kann man hier seine Entwicklungswünsche und Fortbildungspläne äußern. Gemeinsam mit den Chefs wird dann ein Fahrplan ausgearbeitet, um die Ziele festzulegen oder die vereinbarten Ziele und ihre Erreichung zu beurteilen.