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Aquila
Bewertung

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Das eigentlich Potential der Firma erstickt in der Unfähigkeit der "Führungskräfte" und der Willkür bei Entscheidungen

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AQUILA Aviation GmbH in Trebbin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen okay, einzelne Mitarbeiter nehmen sich ziemlich viel heraus und haben unterirdische Verhalten.

Kommunikation

Es wird alles zerredet, Entscheidungen werden aus dem Bauch heraus getroffen, Probleme werden nicht offen angegangen.

Kollegenzusammenhalt

Zum Teil okay, zum Teil absolut unterirdisch und man merkt, dass oft gegen einander gearbeitet wird.

Work-Life-Balance

Locker geregelt

Vorgesetztenverhalten

Die unmittelbaren Vorgesezten sind launisch, teils kulerisch, neigen dazu persönlich zu werden und einzelne Mitarbeiter werden ganz offen gemobbt. Eine Schulung hinsichtlich Mitarbeiterführung hat hier niemand. Die Führungsebene setzt sich aus Menschen zusammen, die sich selber ganz toll finden und ihre Rollen komplett verfehlen.

Interessante Aufgaben

Klappe halten und machen ist gewünscht, Vorschläge für Änderungen, Kritik oder Umgestaltung führen zu nichts und werden weg geschoben.

Gleichberechtigung

Die wenigen Frauen, die es gab hatten Probleme und waren nicht lange dabei

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige ältere, diese Mitarbeiter haben aber keinen besonderen Stand und sind wie der Rest einfach nur da

Arbeitsbedingungen

Dreckig, staubig, laut und eng. Teilweise wird der Arbeitsschutz nicht eingehalten, weil kein Platz ist oder es einfach nicht anders geht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz passt nicht zu dem Produkt und der Firma. In keiner Hinsicht

Gehalt/Sozialleistungen

Über viele Jahre keine Lohnanpassungen. Die Firma steht ständig am Rande der Insolvenz und Geld ist einfach nicht vorhanden. Geschäftsführer wechseln häufig.

Image

Man hält sich für die Größten, die Besten und überhaupt ist alles toll

Karriere/Weiterbildung

Eher nein, nur das nötigste, was vorgeschrieben ist

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