Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungHier ist ein Raum für innovative Ideen. Für diese ist der Arbeitgeber offen und begeisterungsfähig.
Dass ich, wie an jedem Arbeitsplatz, manchmal mit Themen und Problematiken konfrontiert bin, die mir den letzten Nerv rauben oder einfach keinen Spaß machen. Gute und schlechte Momente finden sich natürlich in allen Bereichen wieder.
Die Kommunikationsstrukturen im Unternehmen sind schon recht gut und transparent, könnten jedoch durch die Reduktion von Doppelstrukturen noch effizienter gestaltet werden. Oft führen parallele Kommunikationswege oder redundante Prozesse zu Verzögerungen und Missverständnissen. Ich bin jedoch guter Dinge, denn die Digitalisierung schreitet stark voran.
Der am besten bewertete Faktor von Arbeiterwohlfahrt AWO Kreisverband Bielefeld ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mein Karriereweg verliefe für mich persönlich hervorragend. Es gibt für alle Mitarbeitenden diverse Möglichkeiten sich weiterzuentwickelnd und Verantwortung zu übernehmen. Hausinterne und externe Weiterbildungen stehen jederzeit zur Verfügung, diese obliegen der eigenen Hol-und Bringschuld von Informationen und Bedarfen.
