Meine Jahre in der schlecht bezahlten Hölle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeld (:
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bewohner sind egal, alles nur Schein als Sein.
Verbesserungsvorschläge
Renovation des alten Gebäudes. Mehr Lohn für die Mitarbeiter. Dankbarkeit zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Runtergekommende Heime, man fühlt sich nicht wohl
Kommunikation
Nein, es wird nur zwischen PDLS und WBLS kommunieziert, wer nicht nachfragen hat Pech gehabt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt häufiger Streitigkeiten und Rangkämpfe. Manche Kollegen sind aber sehr nett..
Work-Life-Balance
Man hat absolut kein Leben mehr. Man lebt nicht nur für die Arbeit, man ist die Arbeit GEWORDEN.
Vorgesetztenverhalten
Hab meinen Heimleiter 4 Jahre nie gesehen. 1x im Jahr gab es dann im Hochsommer, bei 35 Grad, gratis *Wasser*.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in der Pflege ist immer interessant und es passiert immer etwas neues.
Gleichberechtigung
Es haben nur die jenigen Aufstiegschancen, die vorher ordentlich bei den PDLS und beim Heimleiter geschleimt haben. Alle anderen können es vergessen, egal wie qualifiziert du bist.
Umgang mit älteren Kollegen
Personalbesetzung besteht zu 80% aus Ü50.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, veraltete Räumlichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nie da jemand auf Umweltschutz achten gesehen. Die Bewohner gehen dem Leiter auch gehörig hinten vorbei.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam pünktlich, aber es hat immer etwas gefehlt (Schichtzulagen) etc.
Image
Heim wird schon lange nicht mehr weiter empfohlen. Angehörige sind auch unzufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es. Oft Fortbildungsveranstaltungen.