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Arbeitsgemeinschaft 
Neues 
Leben 
Hennef 
eV
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arbeitsgemeinschaft Neues Leben Hennef eV
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Arbeitsgemeinschaft Neues Leben Hennef eV
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Geht auf Wünsche und Bedürfnisse bei den Diensten ein, gute Kommunikation in unerwarteten Problemlagen
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Sehr fair und hilfsbereit sowie unterstützend in kriesensituationen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bevorzugt teile der Mitarbeiter wegen familiären Zusammenhängen, vertuscht Fehlverhalten, zeigt Unmut gegenüber Mitarbeitern durch schlechtere Dienste / Aufgaben, gut ausgebildete Mitarbeiter werden als Putzfrauen gebraucht
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Gelegentlicher langer Weg bis zur Handlung im Thema Team und der Eltern/Angehören
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorrangig sollte die Gleichberechtigung unter den Mitarbeitern hergestellt werden in sämtlichen Bereichen. Außerdem wäre eine Anpassung des Gehalts angebracht.
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Mehr Vergütung für die komplexe und anstrengende Arbeit im Wohnhaus sowie besseres managen mit dem Thema duales Studium
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Arbeitsgemeinschaft Neues Leben Hennef eV wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Arbeitsgemeinschaft Neues Leben Hennef eV schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Arbeitsgemeinschaft Neues Leben Hennef eV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Arbeitsgemeinschaft Neues Leben Hennef eV als eher modern.
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