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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubtEin paar interne Kollegen und die EDV ist super modern und macht Spaß damit zu Arbeiten
Gute Betreuung, gerade in der Krise, gute Tätigkeiten, auf Wünsche wird Rücksicht genommen
Sehr abwechslungsreiche, spannende Aufgaben & Entscheidungsspielraum
Man gibt jedem die Möglichkeit sich zu beweisen
Familiäres Umfeld. Alle sind nett und freundlich
Feedback Kultur
Kommunikation der Chefs
Der Inhaber ist berüchtigt für sein Verhalten
Extreme Unterschiede bei jedem Mitarbeiter
Gehälter werden teilweise zu spät gezahlt
Lohnerhöhungen muss man hinterherlaufen
Die Gehaltsverteilung auf minimales Grundgehalt und Rest per Leistungszulage, Zusatzzahlungen im ohnehin kurzen Vertragsverhältnis dazu noch gestaffelt und ebenfalls sehr gering, sind unsozial und fast schon sittenwidrig. Hier werden die Verleiher-Risiken 1:1 durchgereicht an den Arbeitnehmer, was die Sozialgesetze quasi aushebelt im legalen Graubereich. Das machen andere Zeitarbeitsfirmen fairer!
In der Anfangszeit zu wenig Urlaub (24 Tage) In Hamburg konnte ich verhandeln, in Kiel nicht.
Sozialleistung (Urlaub) weniger als bei vergleichbaren Arbeitgebern
Von Anfang- Kommunikation und Feedback Kultur. Eine Lügen und interne Geheimnisse durch die Führungskräfte verraten. Zb Schwangerschaften, Fehlgeburten oder Krankheiten oder Beziehungen (Da wird unfassbar viel gelästert, vorallem von Fortgesetzten)
Urlaubsvertreter wären toll. Teilweise war eine Woche lang niemand zu erreichen.
Würde mich über mehr Weiterbildungsmöglichkeiten freuen.
Die Stärken der Kollegen genauer analysieren und gemeinsam richtig bzw. gezielter einsetzen.
stärker in Richtung Digitalisierung denken
Der am besten bewertete Faktor von Argo Aviation Group ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
da der Bereich Aviation eigenständig ist und nicht so direkt von den Themen der Argo GmbH betroffen ist, ist hier die Atmosphäre deutlich besser
Super angenehmes Arbeiten - fühle mich sehr wohl. So etwas hatte ich schon lange gesucht!
Die Arbeit mit der Argo Aviation GmbH und den Personaldisponenten war immer super.
Man kann mit den Kollegen immer einen Spaß machen.
Angenehme Arbeitsatmosphäre.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Argo Aviation Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Hier passierte ohne Anstoß nichts, mit Ansprache verlief alles im Sande.
Sie sind mir entgegen gekommen als ich eine interne Schulung in der Leihfirma, die Geld gekostet hat, mitgemacht habe. Die Schulung konnte ich als Arbeitszeit abrechnen.
Aufstiegschancen sind nicht möglich. Mehr Weiterbildung wäre schön.
könnte mehr Angebote im Bereich Weiterbildung geben.
