Erfolg durch treue Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass die Firma daran interessiert seine Mitarbeiter gesund und fit zu halten und auch etwas für die Rente der Mitarbeiter tut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass oft langjährige Mitarbeiter, die schon sehr viel Input in die Firma gebracht haben, hintenan stehen: Gehalt
Kommunikation
Manchmal zäh fließend
Kollegenzusammenhalt
Da es sehr viele langjährige Mitarbeiter gibt, besteht ein großer Zusammenhalt unter der Kollegen
Work-Life-Balance
Wenn die Betriebsvereinbarungen genutzt werden, kann Familie und Beruf gut in Einklang gebracht werden (nur wenige Ausnahmen in kleinen Abteilungen mit sehr hohem Arbeitsaufwand)
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind in Ordnung - ein paar Ausnahmen stellen ihre persönliche Einstellung über das Gesamtwohl
Gehalt/Sozialleistungen
Langjährige Mitarbeiter hinken hinterher