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Ein tolles Sprungbrett für junge Menschen - Als dauerhafter Arbeitgeber nicht zu empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Positives Feedback oder Lob gibt es sehr selten.

Kommunikation

Kommunikation läuft oft zwischen Tür und Angel. Wichtige Informationen werden oft nicht an die Betroffenen herangetragen.

Kollegenzusammenhalt

Ein besseres Team an Kollegen hätte man sich nicht wünschen können - Mit vereinzelten Ausnahmen habe ich mit jedem gerne gearbeitet. Viele Kollegen sind zu langjährigen Freunden geworden. Leider ein sehr hoher Wechsel auf Grund der schlechten Arbeitsbedingungen.

Work-Life-Balance

In dieser Branche muss man offensichtlich oft außerhalb der gesetzten Arbeitszeiten arbeiten - was an sich kein Problem wäre, wenn es eine bessere Ausgleichregelung gäbe. Oft ist so viel Arbeit auf zu wenig Mitarbeiter verteilt, so dass man seine angehäuften Überstunden schlecht abbauen kann.

Vorgesetztenverhalten

Belegschaft und Geschäftsführung sind per Du - Mitarbeiterwertschätzung jedoch vergeblich zu suchen. Kritik wird von der Geschäftsleitung selten konstruktiv vermittelt, sondern eher auf einer persönlichen Ebene und das leider viel zu oft.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig - Viele spannende Projekte erfordern Aufmerksamkeit und Eigeninitiative. Man macht selten einmal 2 Tage hintereinander das gleiche.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen, die mehrere Jahre im Unternehmen arbeiten erhalten zwar einen "Vertrauensbonus", werden dafür aber als sehr selbstverständlich angesehen und müssen oft den Ärger und Frust der Geschäftsleitung aushalten.

Arbeitsbedingungen

schön gestaltete Büroräume, ein weitläufiger Garten und gute Parkmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Ein kleiner Betrieb - Doch jeder einzelne Mitarbeiter ist mehr als unterbezahlt, selbst für die Branche. Man setzt mehr auf Praktikanten als billige Arbeitskräfte.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es keine. Die höchste Position, die erreicht werden kann ist die Leitung einer Abteilung. Diese Position wird aber nicht entsprechen besser bezahlt und hat kaum bis gar keine Vorteile.

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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