Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-MaßnahmenTolle Firma, tolle Produkte, auch im Innendienst ein tolles Team.
der Kollegenzusammenhalt ist teilweise sehr gut. Es wird aber viel hintenrum geredet
Gut aufgestellt für die Zukunft
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
Man merkt deutlich den Klassenunterschied zwischen Führung und den MA
unprofessionelle Führung. kein klares Konzept, keine vernünftige Führung und mangelnde Kommunikation.
Wer stört, fliegt raus
Keine Motivation für Angestellte, unfairer Umgang, Persönlichkeit wird stark eingeschränkt, Bevorzugung mancher Mitarbeiter.
Gehälter anpassen, mehr Vertrauen, mehr Kompetenzen der ADM
Es wäre schön wenn alle den gleichen Lohn bekämen und nicht das jemand der gerade anfängt schon mit einem höheren Lohn beginnt deutlich ist leider der Unterschied zwischen Mann und Frau obwohl die Frauen die gleiche Arbeit machen oder mehr
Mitarbeiter ernst nehmen und wertschätzen.
Mitarbeiter ihre Sorgen, Anliegen, Punkte ernster nehmen und Lösungen finden damit das Gleichgewicht für eine Nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit hergestellt wird.
Im Zeitalter der Digitalisierung sollten sich einige Vorgesetzte, mit dem Begriff Transparenz und Informationsfluss im Führungsstil auseinandersetzen, damit sich die Angestellten nicht für dumm verkauft fühlen. Dauerhafter Überwachungssystem der Mitarbeiter - Schafen kein Vertrauen: hier ist Handlungsbedarf was Datenschutz auch angeht!
Kommunikation und Umgang vom AG/Vorgesetzten zum AN sollte besser werden
Der am besten bewertete Faktor von as-schwabe ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Tolle Aufgaben, tolle Kontakte.
Viele unterschiedlichste Projekte bieten viel Abwechslung im Arbeitsalltag. Dadurch kann man seinen Horizont erweitern und sich in den verschiedensten Bereichen weiterentwickeln. Bei fachübergreifenden Projekten lernt man auch sehr viel von den anderen Kollegen.
Ideen und Vorschläge werden angehört, gemeinsam erörtert und, wenn sie insgesamt für sinnvoll und umsetzbar erachtet werden, werden sie auch umgesetzt.
Die Arbeit ist sehr abwechselnd es wird geschaut das man nicht ständig die gleiche Arbeit macht.
Der Job ist interessant und abwechslungsreich
Spannende und Abwechslungsreiche Aufgaben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von as-schwabe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht gewünscht
Keine möglichkeit
Keine Möglichkeit auf der genannten Position sich weiterzubilden.
