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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
BetriebsarztDer Dienstwagen konnte über die 1%-Regelung auch privat genutzt werden.
Die Chefetage! Siehe Ausführungen oben.
Schulungen in Mitarbeiterführungen wahrnehmen.
Der am besten bewertete Faktor von Asp overkämping ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die meisten Kollegen waren toll. Ein super Zusammenhalt, den ich bis heute in kein anderem Team hatte und auch sehr vermisse.
4 Sterne wurden nu gegeben, weil es 1-2 Kollegen gab, die sehr von der Senior-Chefin hofiert und besser behandelt wurden und das auch haben spüren lassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Asp overkämping ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterdurchschnittlich. Das gute Team hat eine Menge ausgeglichen, aber nachdem viele heraus geekelt wurden, hat mich dort auch nichts mehr gehalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wurde gegeben, aber nachdem man in Ungnade gefallen war, wurde man nicht mehr in dem Bereich eingesetzt.
