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Asss Arbeitsschutzservice Struve e.K. Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gesprochene Worte passen nicht zu geschriebenen Worten.
Bewerber/inHat sich 2022 als Fachkraft für Arbeitssicherheit beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Stellenanzeige regelmäßig prüfen und updaten sowie griffbereit haben.
z.B. es war in der Anzeige die Rede von Homeoffice möglich.
Im Gespräch wurde gesagt es gibt kein Homeoffice.
- immer wiederkehrende Wiederholungen von Aussagen.
- Aussage der Bewerber hat sich zu hoch eingestuft/eingeschätzt bezüglich Urlaub und Gehalt (Überschätzung).
- Es wurde das Gefühl von geringer Qualifikation und Wertschätzung übermittelt.
-Redeanteile (Arbeitgeberseite ca. 90% und potenzieller Mitarbeiter ca. 10%)
Bewerbungsfragen
- keine
- keine
- vier Fragen wurden durch die Arbeitgeberseite gestellt:
- Wie viel Urlaub?
- Wie viel Gehalt?
- Kündigungsfrist ?
- Warum möchte ich den Arbeitgeber wechseln?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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