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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nettes Gespräch, enttäuschend Gehaltsvorstellungen
Bewerber/inHat sich 2016 bei ATELIER BRÜCKNER beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Potentielle Arbeitnehmer sollten nicht zwei Mal zu einem Gespräch eingeladen werden um danach gesagt zu bekommen, dass die vom Bewerber bereits im Anschreiben genannte Gehaltssumme zu hoch ist.
Sowohl der Bewerber wie auch das Unternehmen hätte sich die Zeit sparen können!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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