Mein guter Vosatz für 2024: Aufraffen und neuen Job suchen. Frohe Weihnachten!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Mein Büro ist ganz nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Personalmangel, was früher 5 gemacht haben, machen heute 2.
-Unsere Manager, besonder die Neuen. Jeder ist schlechter als der jeweilige Vorgänger.
Verbesserungsvorschläge
-Offen und ehrlich kommunizieren.
-Klaren Fahrplan fürs Unternehmen vorgeben
-Anreize schaffen damit Personal bleibt, auch wenn das bei mir schon zu spät ist.
-Personal einstellen
-Bürokratie reduzieren
Arbeitsatmosphäre
Es stellt sich flächendeckende demotivation ein.
Kommunikation
Kommunkation ist ganz schlecht im Unternehmen und das was gesagt wird, wirkt oft unehrlich, viele wichtige Infoamationen werden verschwiegen. Mal gucken wann und wir man uns sagen wird, dass der Bonus in 2024 nicht gezahlt wird.
Work-Life-Balance
Schlecht, viele Kollegen schreiben auch aus dem Urlaub herraus Mails oder sind online und arbeiten obwohl sie krank geschrieben sind. Da läuft ganz gewaltig was schief. Eigentlich müsste HSE sich da mal einsetzen, damit Rechner und Mails gesperrt sind wenn Kollegen Urlaub haben oder krank sind.
Vorgesetztenverhalten
Je weniger persönliche Kompetenz man hat, desto höher ist man leider im Unternehmen. Manager ohne soziale Kompetenzen und Einblick in das praktische Geschäft sind hier die Regel.
Gleichberechtigung
Nein leider garnicht. Als Frau nach oben kommen ist mehr oder weniger unmöglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen wird von oben nicht gescätzt, ältere Kollege werden nur als hoher Kostenfaktor betrachtet.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude und die Geräte fallen auseinander. Ich sag nur: "Offene Aussenwand im 3.OG", meine Kollegen wissen was ich meine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist alles nur noch Show, hat sehr stark abgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin ja mal gesapannt wann es die Info für den Bonus 2024 gibt. Dann geht die kaum noch vorhandene Motivation für viele weiter runter.
Image
Das was unser Unternehmen mal ausgemacht hat gibts nicht mehr, viele merken das auch ausserhalb des Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungen nur über kostenlose, schlechte Onlineweiterbilodungen. Diese sind mehr eine Zeitverschwendung als ein Nutzen.