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AUGENZENTRUM 
MÜHLDORF 
Gemeinschaftspraxis 
Dr. 
med. 
Caroline 
Möhring-Bengisu 
und 
Dr. 
med. 
Mete 
Bengisu, 
Fachärzte 
für 
Augenheilk
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score5 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AUGENZENTRUM MÜHLDORF Gemeinschaftspraxis Dr. med. Caroline Möhring-Bengisu und Dr. med. Mete Bengisu, Fachärzte für Augenheilk
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AUGENZENTRUM MÜHLDORF Gemeinschaftspraxis Dr. med. Caroline Möhring-Bengisu und Dr. med. Mete Bengisu, Fachärzte für Augenheilk
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Seit vielen Jahren arbeite ich nun schon für das Augenzentrum und das mit Freude. Besonders das Arbeiten in einem jungen dynamischen Team mit viel Weiterbildungsmöglichkeiten und das faire Miteinander sowie die Möglichkeit meine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, möchte ich besonders hervorheben.
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Hierzu fällt mir leider nichts ein
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ständig Personalwechsel, Chef kennt nichtmal den Namen vom Mitarbeiter
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Wie oben schon erwähnt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besere Kommunikation, es weis keiner was neus ist, es wird von heute auf morgen etwas neu gemacht
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Büroetage auswechseln in freundlichere Damen/Herrenn mehr Gehalt, dafür sorgen dass keiner mehr Angst vor Frau Dr. haben muss
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Die internen Kommunikationswege könnten hier und da noch ausgebaut werden.
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Komplett umkrempeln und alles auf den Kopf stellen. An den Austausch der Führung in Eggenfelden denken, es gehen ja nicht umsonst alle weg….
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von AUGENZENTRUM MÜHLDORF Gemeinschaftspraxis Dr. med. Caroline Möhring-Bengisu und Dr. med. Mete Bengisu, Fachärzte für Augenheilk ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Unterschidlich wer zusammen arbeitet
4
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Ein super liebes Team, das gegenseitig unterstützt und hilft.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AUGENZENTRUM MÜHLDORF Gemeinschaftspraxis Dr. med. Caroline Möhring-Bengisu und Dr. med. Mete Bengisu, Fachärzte für Augenheilk ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die denken dass man Gedankenlesen kann, man wird blöd angeredet wenn man etwas nicht von selber mitbekommen hat weil man solle sich informieren.
1
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Wird immer besser kann aber noch weiter ausgebaut werden
3
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Man wurde nie direkt über Änderungen oder ähnliches informiert, es gab immer nur Ärger wenn man etwas nicht wusste, weil davon ausgegangen wurde, dass neue Informationen per Gedankenübertragung weitergeleitet werden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich hab nie etwas mitbekommen dass irgendjemand auf Fortbildung ist
1
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Keine Weiterbildungen oder ähnliches
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AUGENZENTRUM MÜHLDORF Gemeinschaftspraxis Dr. med. Caroline Möhring-Bengisu und Dr. med. Mete Bengisu, Fachärzte für Augenheilk wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AUGENZENTRUM MÜHLDORF Gemeinschaftspraxis Dr. med. Caroline Möhring-Bengisu und Dr. med. Mete Bengisu, Fachärzte für Augenheilk schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden AUGENZENTRUM MÜHLDORF Gemeinschaftspraxis Dr. med. Caroline Möhring-Bengisu und Dr. med. Mete Bengisu, Fachärzte für Augenheilk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AUGENZENTRUM MÜHLDORF Gemeinschaftspraxis Dr. med. Caroline Möhring-Bengisu und Dr. med. Mete Bengisu, Fachärzte für Augenheilk als eher traditionell.
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