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Aumann 
Espelkamp 
GmbH
Bewertung

Resultat 12 Monate Aumann

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aumann Espelkamp GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

30 Tage Urlaub und Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Reine Durchgangsfirma, ist ein Mitarbeiter nicht mehr erwünscht (ob mit oder ohne Fehler - manchmal kommt es auch einfach nur auf das Gesicht an), muss dieser direkt gehen, egal wie!
- Eine katastrophale Kommunikation seitens oberer Ebene
- Ungerechte Bezahlung + Gehaltsgespräche werden (meistens) sofort abgewiesen = kein Geld für sowas über
- Eigene Ideen bzw. auch Verbesserungsvorschläge werden nicht gehört
- So ein großer Konzern inkl. Umsätze und keine Sonderzahlungen für Mitarbeiter = Benefits lassen ebenfalls zu wünschen übrig

Verbesserungsvorschläge

Die eignen Mitarbeiter nicht mehr als "Nummer" betrachten - das ist eurer Kapital


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin WolffPersonalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und dein offenes Feedback.
Die offene Kommunikation und das Arbeiten auf Augenhöhe sind ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur. Aus diesem Grund bedauern wir sehr, dass du den Eindruck hast, dass in gewissen Situationen keine ausreichende Kommunikation stattgefunden hat.
Für uns ist es hilfreich, wenn du direkt das persönliche Gespräch gesucht hättest, um gemeinsam an einer möglichen Lösung arbeiten zu können.

Viele Grüße
Carolin Glose (Personalmanagement)

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