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Aumann 
Espelkamp 
GmbH
Bewertung

Zusammenfassung nach 3 Jahren

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Aumann Espelkamp GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass die Aufgaben sehr vielfältig sind und der kollegiale Zusammenhang sehr stark ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass nur reagiert, aber nicht agiert wird.

Arbeitsatmosphäre

Führungskraft sieht kollegialen Zusammenhang gern, will Ihn aber nicht während der Arbeitszeit ausgelebt sehen.

Work-Life-Balance

Überstunden sind normal, Samstagsarbeit nicht unüblich.

Gleichberechtigung

Besitzer der Firma stellt nur ungern weibliches Personal ein. Empfangsdame hat er höchstpersönlich gecastet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Elektrofahrzeuge sind vorhanden, Sportwagen und hochmotorisierte Dienstwagen in der Führungskreisrige aber auch. Öko wird nur fürs Image nach Außen kommuniziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Tarifgehalt, viele haben einen flexiblen Gehaltsanteil, der abhängig von der eigenen Leistung UND von der Leistung der Abteilung ist.

Image

Arbeitgeber ist regional bekannt, allerdings eher in negativer Hinsicht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen finden nur sporadisch statt. Dann allerdings unter hohem Zeitdruck, also sehr komprimiert.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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