viele Zeitarbeitsleute in einem 'Familienunternehmen'
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2015 bei AUNDE Achter & Ebels GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass in einem Familienunternehmen viele Zeitarbeitsleute beschäftigt werden.
Untereinander ist ein gutes Klima, den Zeitarbeitsleuten gegenüber eher ein ausgrenzendes und überhebliches und seltsam kontrollierendes Verhalten, welches noch nicht mal begründet ist. Eine Mitarbeiterin sagte es käm vom Management aus. Nur weil man durch eine Zeitarbeitsfirma eingestellt wurde, ist man noch lange kein schlechter Mensch.
Zudem werden die Fehler der eigenen Mitarbeiter den Zeitarbeitsmitarbeitern in die Schuhe geschoben!!!
Verbesserungsvorschläge
Werte der firmeneigenen Homepage umsetzen!
Anschaffung von modernen Computerarbeitsplätzen!
Sauberere Arbeitsumgebung!
Investition in die Sanierung der Gebäude + Wärmedämmung!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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