2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das er ständig Mitarbeiter sucht und die Führung noch immer nicht in der Lage ist zu erkennen woran das liegt.
Schlechtes Gehalt
Steife Strukturen
Geschäftsführer machen den Eindruck als würden sie einzig und allein den Willen des Inhabers befolgen... Chef befiel, wir folgen dir...
Betriebsräte sind nicht gerne gesehen, gibt es auch in nahezu keinem Autohaus dieser Gruppe
Ordentliche Gehälter zahlen
Die Mitarbeiter nicht belügen indem man erzählt, man würde besser bezahlt werden als im IG-Metall Tarif.
Die Mitarbeiter nicht nach Feierabend anrufen
Steife Hierarchien
Als in der Nachbarstadt einige Autohäuser durch Scherer übernommen wurden, waren viele Neukunden in anderen Häusern die Folge
Die Führungskräfte verlangen hohen Einsatz, bei geringem Gehalt.
Die Firma Scherer zahlt deutlich unter IG-Metall Tarif.
Nach einer Übernahme durch Scherer, gehen die meisten Kollegen woanders hin.
Die die da bleiben, sind fast durchgehend unglücklich
Überheblich und arrogant
Es wird viel versprochen
Autohäuser sind generell ein spannender Arbeitsort
Wenn man erst mal wo anders war, dann weiß man, dass es hier leider nichts zu loben gibt...
So ziemlich alles.
Mehr Wertschätzung, aktuelle Schulungen/Fortbildungen, angemessenes/zeitgemäßes Gehalt, weniger Hierarchien, Mitarbeiter fördern, Lob, Anerkennung, Erkenntnis, bessere Einschätzung der Kompetenzen-sowohl positiv, als auch negativ, usw., usw., usw.,...und noch so viel mehr
Die Atmosphäre ist überall angespannt, abteilungsübergreifend.
Image nach wie vor noch gut, scheint aber, zurecht, so langsam zu bröckeln.
Gibt es nicht! Arbeit ist das wichtigste, alles andere ist irrelevant.
Ein und die selben Schulungen seit Jahren. Fast alle Schulungen werden gezwungenermaßen absolviert, um die Quote bei den Herstellern zu erfüllen und die Prämien dafür zu kassieren.
Zum Lachen
So wie alles andere auch ein Witz! Seitenweise Papier wird ausgedruckt, um es danach einzuscannen und danach in die Tonnne zu kloppen.
Die Kollegen halten zusammen, allerdings nur, in den jeweiligen Abteilungen.
Ebenso EIN WITZ! Chef ist Chef! Egal was der Chef sagt, ist immer richtig. Man beachte hier: Der Fisch stinkt immer vom Kopf!
Sind ein Witz, vor allem wenn man Hygiene mit einbezieht.
Die Kommunikation ist ein Witz! Das merkt man aber erst so richtig, wenn man erst mal da weg ist.
Wer ordentlich schleimt und dem Chef nach dem Mund redet verdient mehr, egal in welcher Hinsicht. Ob Gehalt, Verantwortung, oder Titel.
Immer das gleiche. Selbst, wenn man mal mehr erreicht, reicht es immer noch nicht. Es ist einfach nie genug.