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Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter:innen, die bei Autohaus Timmer eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
13 Auszubildende empfehlen Autohaus Timmer als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Der ist sehr nett und hilfsbereit
Mehr auf die azubis hören und die heizung bitte an machen
Man verdient gut
Sind sehr gut in der beruf und hilfen gerne
Mir wurde gezeigt, wie ich es nicht machen soll, das ist mein größtes learning im Autohaus Timmer gewesen und dafür bin ich sehr dankbar.
Die fehlende Motivation die Mitarbeiter zu fördern und zu fordern… kein Vertrauen in die Mitarbeiter zu haben und vor allem Mitarbeiter wie eine Zahl zu behandeln.
Die Geschäftsführung sollte die Führungskräfte dringend schulen, ansonsten finde das Wort „Führung“ hier keine Bedeutung. Wenn Führungskräfte gegen die Belegschaft arbeitet anstatt, wie eine Lok die Wagons in die gleiche Richtung hinter sich herzieht, kann das Klima nicht verbessert werden…wenn alle wie ein Konvoi in die gleiche Richtung fahren, wird automatisch noch mehr Umsatz gemacht…das sollte auch im Interesse der Geschäftsführung so sein…
Jeden Morgen mit Magenschmerzen zur Arbeit zu kommen ist nicht schön, auch nachdem mehrere Gespräche gesucht worden sind hat es hier niemanden interessiert.
Die Personalabteilung hat viel geredet aber nichts gesagt…
Sehr lange Tage und keine Möglichkeit der Flexibilität.
Im groß und ganzen sehr zufrieden gewesen, mehr geht immer.
Wegen Überarbeitung leider keine Zeit für Ihre Zuständigkeit als Ausbilder
Spaß wird prinzipiell vom Vertriebsleiter unterbunden….
Wie man sich eine altmodische Ausbildung so vorstellt…Müllmann, Putzfee, A*sch vom Dienst…alles andere als eine zeitgemäße Ausbildung
Die Lernvielfalt die hier gegeben wird, könnte sich jeder im Selbststudium innerhalb von drei Wochen selbst beibringen.
Respekt gegenüber Auszubildenden muss dem Vertriebsleiter leider noch geschult werden, selten so ein abwertendes Verhalten erlebt. Der Respekt untereinander ist ebenfalls sehr ausbaufähig.
Angenehme Arbeitszeiten, nette Kollegen, pünktliche Zahlung, sehr vielfältige Arbeit (je nach Abteilung und Standort), bei Fragen erhält man auch eine gute/hilfreiche Antwort
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Ggf. eine Getränke-Flatrate (im Sommer zum Beispiel -> Wasser)
Den Eingang auf Mitarbeiter fragen und wünsche
Im voraus mehr Anlernen und nicht auf Situationen warten, um bestimmte Dinge oder abläufe zu erklären
Gerne würde ich um 6 Uhr morgens mit der Arbeit beginnen :) Aber momentan sind die Arbeitszeiten auch gut.
Erklärt ausführlich zu verschieden Themen z.B. wie ein Auftrag
abgearbeitet wird, Vorgehensweise. Vor allem Hilfsbereit und nimmt sich die Zeit, wenn ich beim Arbeiten Schwierigkeiten habe - Top!
Freundlich und Humorvoll.
Super :)
Wenn man alleine die Aufträge abarbeitet, z.B. Technische Durchsicht, Inspektion, Reinigung zur Auslieferung,... (vor allem wenn es viele hintereinander die gleichen sind) macht es schon Spaß.
Manchmal brauche ich für ein Auftrag ungewöhnlich lange, z.B. wenn
Räder an die Radnabe festgerostet sind (beim demontieren) oder wenn
eine Schraube zu fest ist und ich sie nicht selber lösen kann.
Als Azubi bekommt man derzeit Aufträge die man flüssig (selbstständig) durcharbeiten kann, bspw. Inspektionen, Technische Durchsicht,
Übergabe-Inspektionen, ..., (ohne dabei ins stocken zu geraten). Auch mit den Gesellen zusammen zu arbeiten ist interessant.
Das Miteinander im Betrieb läuft bestens.
Das die Weiterbildungen bezahlt werden
Das die Arbeitskleidung bezahlt werden soll
das Respektvoll umgegangen wird
Mitarbeiter sind freundlich und Hilfsbereit, faire Bezahlung, Mitarbeiter-Rabatt
Bessere Arbeitszeiten
Mehr Mitarbeiterparkplätze
Die Kommunikationswege scheinen meist zu lang. Wenn jemand ein Problem hat, beginnt eine Runde 'Stille Post', wobei am Ende gelegentlich kein Ergebnis zustande kommt.
Das Betriebsklima bereichsübergreifend mit den Kollgegen.
Es gibt eine Menge anderer Azubis und ich fühlte mich schnell aufgenommen.
Der Betrieb bildet aus, um nach der Ausbildung auch zu übernehmen.
Ich bin ein Fan von Gleitzeit und davo, Freitags nicht so lange arbeiten zu müssen- leider nicht gegeben.
Mehr ist immer besser, aber ich kann mich nicht beschweren. Zumal es einen Bonus gibt, wenn man sich an die Regeln hält.
Sehr umgänglich, sachlich in persönlichen Gesprächen.
Es wird viel gelacht, aber die Arbeit nicht aus den Augen verloren
Büros zeitgemäß eingerichtet.
Meinen Vorstellungen entsprechend. Sehr viel Variation.
Respektvoller und freundlicher Umgang unter Kollegen.
So verdient kununu Geld.