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Autohaus 
Uwe 
Ratzel 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Azubi Bewertungen

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1 von 18 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Autohaus Uwe Ratzel eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Familiäres und innovatives Premium-Autohaus

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich sehr schnell integriert, sowohl von Mitarbeitern, als auch von Kunden.
Die Arbeit ist abwechslungsreich, interessant und man ist jeden Tag aufs Neue stolz für ein solch großartiges und modernes Premium-Autohaus, dem sein Ruf voraus eilt, arbeiten zu dürfen.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind sehr gut und können wegen Busverbindungen o.ä. auch angepasst werden. Bei Aufgaben mit besonderer Priorität oder Veranstaltung wird ggf. Unterstützung erwartet, was aber durch die lockere und zugleich zielgerichtete Stimmung im Unternehmen keinesfalls zum Problem, sondern viel mehr zum gerne eingebrachten Engagement wird.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Autohaus Uwe Ratzel durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 33 der Bewertenden würden Autohaus Uwe Ratzel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Autohaus Uwe Ratzel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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