Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyGuter Zusammenhalt untereinander, super Team!
Lockerer und respektvoller Umgang.
Wenig bis nichts außer dass die Kollegen wirklich sehr gut zusammenhalten und sich gegenseitig unterstützten.
Sehr freundlich, zuverlässig und steht's Kühler Kopf
Fast nichts
Manchmal a Sprache untereinander
Absolute Hierarchie, überforderte und unterforderte Mitabeiter werden nicht ernst genommen, schlechte Einarbeitung und falsche Versprechungen.
Steigert sich gerne in die Arbeit hinein
Das wir ihn nicht kennen.
Er sich nicht wirklich für seine Mitarbeiter unter
Die Geschäftsleitung hat von Mitarbeiterführung keine Ahnung! Es wird auf Kleinigkeiten rumgehackt, gesetzlich festgelegte Standards werden nicht umgesetzt, es wird an allen Ecken und Enden gespart, jede Abteilung ist maßlos unterbesetzt.
Er Umgang mit Mitarbeitern unter der Geschäftsführung sollte deutlich verbessert werden. Respekt und Ehrlichkeit fehlt vollkommen.
Mitarbeiter als Menschen und nicht als Maschienen ansehen,,, bei Krankheit nicht sofort launisch sein
Etwas mehr entspannen und so bleiben wie sie sind
Die Geschäftsleitung sollte ihr Konzept überarbeiten und endlich verstehen, dass die Mitarbeiter das Wichtigste sind.
Die Mitarbeiter gerecht entlohnen. Da ist es so wie es jetzt ist nicht ok
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Wahl Hessen ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Flexibilität nicht gegeben, wenn man früher gehen muss wird nachgefragt warum
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
wird vorher hoch angepriesen, hört man dann nie wieder was
Es werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten geboten
