7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen.
Arbeitszeiten und durchschnittliches Gehalt.
Mehr Weiterbildungsmöglichenkeiten, weniger Wochenenddiensten und Anpassung des Gehaltes an das derzeitige Lohnniveau.
Ein großer Negativpunkt in der Firma ist das extrem unorganisierte Verhalten einiger Leiter. Es fängt dort mit dem eintragen des Urlaubs an und hört mit den Arbeitsaufträgen auf. Eigeninitiative ist hier gefordert da sonst gerne mal der geplante Urlaub untergeht.
In bestimmten Bereichen leider ein gemiedener Arbeitgeber.
Aufgrund der arbeitszeiten bis teilweise 20 - 21 uhr und den Fakt das man jeden 2. Samstag arbeiten muss ist sehr wenig zeit für Familie und Freizeit vorhanden.
Familienplanung ist in der Firma fast unmöglich.
Leider noch keine Weiterbildungsmöglichkeiten erhalten.
In Bezug auf andere Kollegen werden kaum Weiterbildungsmöglichenkeiten angeboten.
Durchschnittliches Gehalt. Allerdings aufgrund der Arbeitszeiten und häufigkeit der Wochenenddiensten etwas unterbezahlt.
Im Vergleich zu anderen Firmen (Info aufgrund von Bewerbungsgesprächen) ist das Gehalt weniger mit mehr Wochenenddiensten.
Teilweise gut. Teilweise schlecht.
Führungsqualitäten und durchsetzung der eigenen Entscheidungen allerdings gewöhnungsbedürftig.
Sehr gute Arbeitsmaterialien und auch die Beschaffung von neuen Materialien ist unkompliziert.
Die kommunikation ist zwischen den Bereichen teils sehr schlecht weswegen Arbeitsaufträge unpräsize und nicht vollständig sind.
Meistens ein einheitlichen Arbeitsablauf.
Die Belastung ist dadurch mäßig.
nichts
vieles, sprengt den Rahmen
Schließt eueren Laden!
rauher Ton, sehr unangenemes Klima
Was für ein Image ???
naja bis 21:30Uhr arbeiten um am nächsten Tag um 8Uhr wieder anfangen...rechnet aus was an "Balance" bleibt.
Keine aufstiegsmöglichkeiten, kaum Weiterbildung und wenn denn nur an auserwählte Personen.
Es heist "erstklassige Bezahlung" davon sieht man nichts !!!!
40Stunden Woche bis 21:30Uhr mit 2 mal Samstag ab 8Uhr im Monat für low
keine extra Leistungen....angeblich Boni auszahlungen, die aber wenn denn nur das Führungspersonal bekommt.
Nicht wirklich, hauptsache fertig das das einzige was zählt
Einige sehr nett andere muss man aufpassen was man sagt
Man wird behandelt wie ein 20 Jähriger , natürlich werden auch dessen Leistungen erwartet
Herrablassend , Arrogant , Rechthaberisch
Es ist Sauber und es giebt alle Nötiegen Arbeitsmaterialien
Keine , und natürlich bist Du schuld wenns denn drauf ankommt
Kanns klar wer sich am meisten einschleimt bekommt am meisten, alle anderen naja
KEINE
kein Kommentar
ausschließlich das Produkt, günstige Autos
Hier muss unbedingt am Sozialverhalten und der Auswahl der Vorgesetzten gearbeitet werden. Ein guter Verkäufer ist nicht gleich ein guter Vorgesetzter
Ich glaube bei einer Beerdigung ist eine bessere Stimmung. Es herrscht ein rauer Ton gepaart mit Arroganz. Die Atmosphäre ist von ständigem Misstrauen und Angst geprägt.
eher negativ, hohe Fluktuation
Work-Life-Balance passt nicht mehr. Überstunden werden erwartet. Eine komische Gruppendynamik ist dort entstanden und jeder Samstag ist ein Arbeitstag
ob die Möglichkeiten da waren kann ich nicht sagen, wenn, dann wurden sie nicht kommuniziert. Weis nur eins, wenn man sehr gut verkauft, dann bekommt man auch Positionen.
Ein sehr undurchsichtiges Provisionsmodell. Geld wird nur verdient wenn man dem Kunden teure Kredite und Zusatzleistungen, wie unnötige Versicherungen und Garantien, verkauft mit der Angst das der Kunde es rechtzeitig merkt und zurücktritt was im Umkehrschluss bedeutet die Provision wieder zurück zahlen zu müssen. Die Firma selber gibt dir nur ein Trinkgeld für verkaufte Autos. Das Geld kam aber immer pünktlich...einziger Wermutstropfen.
sehr hoher Papierverbrauch
Man findet eine Gemeinsamkeit beim wettern über die Situation. Aber jeder ist sich selbst der nächste!
herablassend
Konflikte werden nicht gelöst. Friss oder stirb. Lügen und respektloses Verhalten gehört zur Tagesordnung. Es herrscht ein herablassender und primitiver Umgangston. Es werden keine anderen Meinungen, als die der Geschäftsleitung geduldet, was sehr schade ist.
schöne modern eingerichtete Arbeitsplätze, mein einziges Plus hier
findet so gut wie nicht statt. Dinge passieren einfach zufällig
alle werden gleich herablassend behandelt
verkaufen um jeden Preis und Kippen sammeln
- nichts (geht gar nicht der Verein)
- die Arroganz und Herablassigkeit
Hier sollte dringend Sozialverhalten und Menschlichkeit erlernt werden!
absolut arrogant und herablassend