Dieses sinkende Schiff sollte man so schnell wie möglich verlassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einstellung von Führungskräften, die keine sein sollten, keinen Facharbeiterarbeiterabschluss haben und demnach von dem, was sie tun, keine Ahnung haben
Kommunikation wird ganz groß geschrieben! Auf dem Papier vielleicht, aber nicht in der Realität
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr schon so etwas wie Level-Zuschlag einführt, gebt den Mitarbeitern dann aber wenigstens auch das Geld (nicht nur 20 Euro bei Level 3). Besser noch, lasst es ganz bleiben! Bewirbt man sich irgendwann woanders interessiert niemanden, welches "Level" du warst. Das ist doch kein Spiel!
Letztenendes müssen alle aufkommenden Arbeiten gemacht gemacht werden, egal, ob derjenige dafür seine Level-Unterschrift hat oder nicht.
Spaßfaktor
Der Stern ist für die Kollegen ;)
Aufgaben/Tätigkeiten
Wischen und Kehren haben Vorrang vor allem
Variation
siehe oben...
Karrierechancen
Weder Übernahme noch Aufstiegsmöglichkeiten. Hier kann man nur absteigen
Ausbildungsvergütung
In dem Punkt muss man ehrlich sagen, das Gehalt ist fair. Manche Auszubildenden verdienen weniger...
Arbeitszeiten
Auf private Termine wird Rücksicht genommen