Solange man kein Problem damit hat, ein paar Regeln zu befolgen, ist AviaPartner ein top Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufmerksamkeiten wie Fruchtkörbe und Snacks halten die Laune. Ausserdem ist die flach gehaltene Hierarchie nicht verkehrt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Betriebsrat, welcher durchaus viel gutes für uns Mitarbeiter getan hat, macht gelegentlich den Anschein, als würde die Beeinträchtigung des Arbeitgebers höheren Wert haben, als das Wohlergehen der Belegschaft.
Verbesserungsvorschläge
Viele bürokratischen Umwege können einfach verkürzt und optimiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt zwei bis drei Stimmungsmacher in jeder Abteilung die versuchen anderen eine schlechte Laune zu machen, da sie selbst Probleme damit haben zu Arbeiten. Wenn man die ignorieren kann, ist es Top.
Kommunikation
Hier ist echt Nachholbedarf. Arbeitsanweisungen und betriebliche informationen werden eher schleppend und auf unkonventionelle art und weise übermittelt. Meist weis nach einer längeren Zeit immer noch nicht jeder Kollege über neuste Änderungen bescheid.
Kollegenzusammenhalt
Leider ist auch hier das unumgängliche unumgänglich. Es gibt eine leichte Parteibildung. Das ist aber nicht all zu extrem ausgeprägt.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu vielen anderen Jobs die ich bis jetzt hatte, werde ich in meiner Freizeit echt kaum bis garnicht mit beruflichen Sachen Belastet. Da wird sehr großer Wert drauf gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt das ein oder andere schwarze Schaf. Dennoch bewerte ich das Gesamtklima der Vorgesetzten als sehr angenehm. Klar machen auch manche Fehler, aber entschuldigen sich für diese Immer und behandeln mich mir Respekt.
Interessante Aufgaben
Für jemanden der es mag in der Luftfahrtbranche zu arbeiten, wird es hier an nichts fehlen. Von Kontrollen in einer Flugzeugkabine, über Dokumentenkontrollen beim Check In bis hin zur Datenverarbeitung der Passagiere, ist hier alles dabei.
Gleichberechtigung
Ein sehr Multi kulturelles Umfeld! Große Sprachvielfalt und keine Diskriminierung jeglicher Minderheiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Man achtet auf einander und nimmt älteren Kollegen auch gerne mal Arbeit ab.
Arbeitsbedingungen
Je nach Anreisemöglichkeit kann es problematisch werden zur Frühschicht anzutreten. Aber sowas weis man ja im Voraus :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aviapartner ist "Go Green!" Versuche und ansetze sind deutlich zu sehen. Nur beim Papierverbrauch scheint die digitale Umstellung etwas länger zu dauern.
Gehalt/Sozialleistungen
Dafür, dass jeder diesen Job als Quereinsteiger ohne Ausbildung machen kann, ist er mit Rücksicht auch auf Boni, durchschnittlich bezahlt.
Image
Leider scheint es so, als würde Aviapartner Intern ein schlechteres Image genießen als Extern. Das kann durchaus daran liegen, dass vieles nicht wertgeschätzt wird.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten und Aufstiegschancen sind definitiv vorhanden. Dazu ist auch kein Akademischer Grad notwendig! Zeigt den Chefs dass ihr Motiviert seid, macht einen guten Job und die Beförderung ist garnicht mehr so weit entfernt.