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AWEOS 
GmbH
Azubi Bewertungen

2 von 10 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei AWEOS eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.

2 Auszubildende empfehlen AWEOS als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Toller Arbeitgeber :D

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle sind meistens gut gelaunt, niemand schreit sich an. Es ist nicht toxisch wie in anderen Firmen. Hier hört man jeden Mitarbeiter.

Arbeitszeiten

Man kann frei entscheiden, ob man früher kommt, oder doch ausschläft :)

Ausbildungsvergütung

Man kann durch seine Arbeit, sein Gehalt gut aufpeppen

Die Ausbilder

Top, lehren einen gut

Aufgaben/Tätigkeiten

Manchmal muss man sich hart durchkämpfen, aber es ist mit den Tätigkeiten verbunden. Nach der Zeit fallen diese Probleme weg, weil man weiter lernt und immer mehr weiß, was in bestimmten fällen zu tun ist.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Ein Arbeitsverhältnis, was sich positiv abhebt

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Du kannst in Ruhe deiner Arbeit nachgehen und findest auch Gehör, bei Problemen oder ähnliches. Bei Interesse sind auch gemeinsame Aktivitäten nach der Arbeit möglich.

Karrierechancen

Hier hat man viele Chancen zum Aufstieg. Sei es durch spezielle Fähigkeiten im Bereich Webdesign oder durch viel Können in der SEO Betreuung. Fallen positive Ergebnisse oder viel Arbeit auf, dann wird dies auch entsprechend gewürdigt.

Arbeitszeiten

Die 40-Stunden-Woche ist lang, aber auch für die Arbeit notwendig. Zusätzlich ist es auch möglich 1 Stunde früher oder später die Arbeit zu beginnen und diese dann auch je nachdem 1 Stunde früher oder später zu beenden.

Überstunden fallen nicht wirklich an und wenn, dann ist es möglich diese auch problemlos frei zubekommen.

Ausbildungsvergütung

Die Löhne werden pünktlich bezahlt und stehen im Verhältnis zur Leistung bzw. Position. Jemand in einer Ausbildung verdient selbstverständlich weniger, als ein angestellter Vollzeitmitarbeiter. Durch gute Arbeit und einem ausführlichen Gespräch ist es aber auch möglich seine Vergütung zu verbessern.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind top! Ich lerne stetig neue Aspekte im Bereich Gestaltung und Technik. Zusätzlich kriege ich auch die Möglichkeit, an verschiedenen Websites zu arbeiten.

Spaßfaktor

Das Team ist super und immer für ein Gespräch zu haben. Ob man jetzt gemeinsam Mittagspause macht oder auch nach der Arbeit etwas gemeinsam plant.

Aufgaben/Tätigkeiten

Wie bereits erwähnt, ist es möglich, eigenständig an Websites zu arbeiten und seine Kreativität walten zu lassen. Hier erhält man auch konstruktive Kritik, die einem helfen noch besser zu werden.

Variation

Man lernt verschiedene Bereiche, wie SEO oder Webdesign, kennen. Die Aufgaben variieren auch von Kunde zu Kunde und das erlernte Wissen kann bei jedem Kunden neu angewendet werden. Schließlich variieren auch Websites untereinander.

Respekt

Ich werde respektiert und respektiere auch meine Mitarbeiter. Generell hilft jeder jedem, wenn man danach fragt. Es wird auf Augenhöhe gearbeitet.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird AWEOS durchschnittlich mit 4.6 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden AWEOS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Karriere/Weiterbildung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich AWEOS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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