26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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AWO Bezirksverband Rheinland e.V. Bewertungen
AWO
Bezirksverband
Rheinland
e.V.
Koblenz und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzende und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei AWO Bezirksverband Rheinland e.V. in Brey gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Image
Das Image ist zum Teil etwas verstaubt und mit älteren Menschen verknüpft. Die Sparte Altenhilfe hat mit den gleichen Imageproblemen zu kämpfen, wie alle in der Branche, wobei hier auch örtliche Unterschiede bestehen.
Work-Life-Balance
Ich bin in meiner Position sehr flexibel und kann meine Arbeitszeit als alleinerziehende Mutter entsprechend meiner Bedürfnisse anpassen.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen werden immer unterstützt und gewünscht, wenn diese für den Arbeitsbereich oder eine zukünftige Position hilfreich sind. Dann auch finanziell gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sehr gut (Zahlung Krankengeld, Altersvorsorge, Zeitwertkonto -Ansparen von Zeit für für längere bezahlte Urlaube). Gehalt könnte immer besser sein :), ist aber angemessen und steigt stetig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir setzten sehr auf Nachhaltigkeit (E-Autos, Reduktion von Abfall und Ressourcenverbrauch wie bspw. Energie) regional Essensbeschaffung an den Standorten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schon gut, aber noch verbesserungsfähig, gerade in Bereichen der Schnittstellen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet, orientiert an meinen persönlichen Stärken
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich arbeite seit sehr vielen Jahren dort
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Bezirksverband Rheinland e.V. in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, ich arbeite sehr gerne dort
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine Wünsche offen
Arbeitsatmosphäre
Immer so, wie man sich selbst einbringt oder auch vorlebt
Image
Sehr gutes Image
Work-Life-Balance
Besser geht es meines Erachtens nach nicht. Man wird gehört und ernst genommen
Karriere/Weiterbildung
Hier kann sich jeder weiterbilden, wer Interesse zeigt
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehaltsniveau und viele Extras werden geboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz wird vorgelebt
Kollegenzusammenhalt
Auch hier ist jeder selbst aufgefordert, zu einem positiven Ergebnis beizutragen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg*innen werden sehr wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden ernst genommen und ebenfalls gehört. Ergebnisse werden kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Hier fehlt es wirklich an nichts
Kommunikation
Positive Kommunikation wird vorgelebt und wird forciert
Gleichberechtigung
Vielfalt wird gelebt
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und nie langweilig. Hier ist jeder gefragt, dich gerne zu beteiligen und Ideen zu generieren.
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Super Arbeitgeber Wertschätzung wird gelebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AWO Bezirksverband Rheinland e.V. in Koblenz gearbeitet.
Image
AWO steht für Vielfalt, Gerechtigkeit, Freiheit, Gleichheit, und positioniert sich gegen Rassismus .
Karriere/Weiterbildung
Viele Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote vorhanden , Weiterentwicklung seitens des Arbeitgebers ist gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist mittlerweile sehr gut , tolle Sonderleistungen und Benefiz , Gesundheitsmanagement
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die AWO setzt auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit wird gefördert, tolle Mitarbeiterfeste und Aktionen
Vorgesetztenverhalten
Top immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich
Gleichberechtigung
Wird gelebt-wir sind bunt und das ist gut so
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber bei dem man gerne bleibt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AWO Bezirksverband Rheinland e.V. in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist immer ansprechbar, nicht nur bei Sorgen und Problemen, sondern auch bei Verbesserungsvorschlägen
Arbeitsatmosphäre
Gute Laune steht an unserem Standort an der Tagesordnung, trotz der vielen Arbeit.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Bezirksverband Rheinland e.V. in Koblenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man immer brav „Ja“ sagt ist man der Größte. Sobald man mal Kritik äußert ist man unten durch.
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Werte stehen auf der Homepage und auf den Autos. Gelebt werden sie nicht.
Kollegenzusammenhalt
Findet kaum statt. Es wird sehr viel hintenherum gelabert.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man den richtigen Leuten in den A**** kriecht hat man ein gutes Leben.
Kommunikation
Der Flur Funk ist super.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
AWO Bezirksverband Rheinland e.V.Stabsstelle Marketing und Unternehmenskommunikation
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns über diesen Weg zu teilen.
Wir schätzen Transparenz und Offenheit und möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter*innen positive Arbeitsbedingungen erleben. Wir laden Sie herzlich dazu ein, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um Ihre Erfahrungen im Detail zu besprechen.
Unser Betriebsrat steht jederzeit vertrauensvoll für alle Mitarbeitenden zur Verfügung. Darüber hinaus können Sie sich auch über unser Hinweisgebendensystem https://awo-rheinland.de/hinweisgebendensystem/ an uns wenden.
Wir vermitteln jederzeit gerne den Kontakt zum Vorstand, um Ihr Anliegen persönlich zu klären und die Beweggründe Ihrer Bewertung zu verstehen, auch wenn Sie nicht mehr Teil des Unternehmens sind.
Bitte zögern Sie nicht, uns unter info@awo-rheinland.de zu erreichen. Wir schätzen konstruktive Dialoge und sind bestrebt, Lösungen zu finden.
Mit positiven Grüßen,
AWO Bezirksverband Rheinland e.V.
Fairer und sozialer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei AWO Bezirksverband Rheinland e.V. in Koblenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meist sehr gut. Manchmal passieren unvorhersehbare Dinge, dann wird es etwas stressiger, aber das ist wohl überall so.
Image
Das Image ist gut. Manchmal denkt man, die AWO könnte nach außen besser sichtbar sein.
Work-Life-Balance
Die AWO achtet sehr darauf, das sich Beruf und Familie unter einen Hut bringen lassen. Manchmal fallen Überstunden an, aber es gibt immer gute Lösungen, um die auszugleichen.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, sich zeigt und etwas Geduld hat, kann bei der AWO gut vorankommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die AWO hat einen eigenen Tarifvertrag, der nicht schlechter als der TVÖD ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit spielt eine große Rolle für die AWO: Lokaler Einkauf, Fair Trade Kaffee, E-Auto-Ladestation auf dem Hof etc.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung unter den Kollegen im Team oder auf dem Flur ist gut. Erfolge werden gemeinsam gefeiert und Misserfolge gemeinsam getragen.
Vorgesetztenverhalten
Meistens sehr konstruktiver, wertschätzender Umgang miteinander.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros. Es ist alles da, was man braucht. Bei technischen Problemen mit den PCs etc. gibt es immer schnell Hilfe.
Kommunikation
In den allermeisten Fällen stehen alle Informationen zur Verfügung, die man braucht, um seine Arbeit gut machen zu können.
Interessante Aufgaben
Die AWO ist ein Verband, in dem Mitarbeiter viel mitgestalten können. Wer will, findet interessante Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit Werten und Dienstleistungen für die Gesellschaft!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Bezirksverband Rheinland e.V. in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Werte, Transparenz.
Positive Haltung zu Menschen (Mitarbeiter*innen, Kund*innen u.a.m.)
Arbeitsatmosphäre
Kultur der offenen Türen.
Freundliche Personen, offenes Gebäude, Küchen und Räume laden zu kleinen Gesprächen ein.
Hohes Arbeitsaufkommen.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird gefördert.
Keine Kernzeiten vorhanden. Arbeitszeit darf in sehr großzügigem Rahmen eigenverantwortlich erbracht werden.
Karriere/Weiterbildung
Richtig gut! Eigenes Bildungswerk, Personalentwicklerinnen, die Coachings anbieten. Hohe Budgets für Fort- und Weiterbildung um in eigenes Personal langfristig zu investieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zur Industrie wird in der Sozialwirtschaft leider weniger bezahlt. Das ist aber ein gesellschaftliches und kein AWO-Problem. Die AWO setzt sich aber dafür ein, dass sich dies ändert.
Was geleistet werden kann, wird für die Mitarbeiter*innen gemacht: Jobticket, Job-Fahrrad, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsgutscheine etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut es geht, preislich ist in der Branche nicht alles möglich.
Kollegenzusammenhalt
auch abteilungsübergreifend immer netter Austausch und Hilfsbereitschaft vorhanden. Gerade neue Kolleg*innen werden sehr freundlich begrüßt und eingeführt.
Vorgesetztenverhalten
Offene Türen, regelmäßige Rückfragen ob alles passt.
Es wird viel gefordert aber auch gefördert. Ich begrüße dies sehr.
Arbeitsbedingungen
tolles, neues Gebäude
Auch Ausstattung im Homeoffice sehr angemessen.
Kommunikation
In regelmäßigen 30minütigen Treffen wird zum Austausch aufgefordert und zur Meldung, wenn etwas nicht passt.
Informationen werden per Intranet und E-Mail verteilt mit der Bitte sich zu melden, wenn Fragen bestehen.
Geht immer noch besser und transparenter aber das kostet teilweise dann recht viel Zeit.
Interessante Aufgaben
In dieser Branche ändert sich regelmäßig sehr viel. Die Anforderungen von Gesetzgeber und Kund*innen verändern sich immer. So passen sich auch die Aufgaben regelmäßig an - sehr interessant.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei AWO Bezirksverband Rheinland e.V. in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel, sonst hätte ich nicht gewechselt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mehr bewusst werden das gutes Personal nicht auf den Bäumen wächst. Man glaubt hier noch das Fachoersonal jederzeit austauschbar ist. Und das bei niedriger Gehaltsstrukrur
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Laune unter den Kollegen, Führung total überfordert
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt. Wer pünktlich Feierabend macht wird schräg angeschaut. Homeoffice wird angeboten aber nicht so gerne gesehen. Es sei denn man ist krank und arbeitet trotzdem zu Hause
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstruktur müsste dringend dem Markt angepasst werden
Kollegenzusammenhalt
Wenig. Es wird viel hintenr geredet. Gegenseitige Hilfe ist selten.
Vorgesetztenverhalten
Bevorzugung von Lieblingen. Keine Wertschätzung für geleistete Arbeit.
Kommunikation
Arbeitsanweisungen werden nicht detailliert besprochen. Man wird ziemlich allein gelassen.
Interessante Aufgaben
Durchschnitt. Man bekommt Projekte ohne richtige Einarbeirung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der Fisch stinkt vom Kopf
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AWO Bezirksverband Rheinland e.V. in Brey gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosszügiges Fort- und Weiterbildungsangebot, Coaching und Personalentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Heuchelei
Verbesserungsvorschläge
Oberste Führungsebene austauschen, Schleimer aussortieren
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt ist OK, wer aber kein Schleimer gegenüber der Geschäftsführung ist, hat verloren. Die hat ihre eigenen Lieblinge, die alles bekommen. Die anderen werden nicht wertgeschätzt. Gerechtigkeit geht anders.
Work-Life-Balance
Ist mal so, mal so. Es gibt eine Zeiterfassung, das ist schon mal gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Besser geht immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weil' s gut klingt.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, der Fisch....Ganz oben fängt das Problem an: Günstlingswirtschaft.
Arbeitsbedingungen
Schönes neues Gebäude, moderner Arbeitsplatz, schnelles Internet, Homeoffice.
Kommunikation
Nur für Eingeweihte...
Interessante Aufgaben
Ja. Immer was los. Viel Eigenverantwortung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei AWO Bezirksverband Rheinland e.V. in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts sonst wäre ich noch da
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenswerte werden nicht gelebt. Sie sollten von oben herab gelebt werden damit alle mitziehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AWO Bezirksverband Rheinland durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden AWO Bezirksverband Rheinland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AWO Bezirksverband Rheinland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.