Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungGleichberechtigung auch bei Männern
Es wird sich zu wenig um die Mitarbeiter gekümmert, Hauptsache die Zahlen stimmen, hier zählen nur die Zahlen und keine Namen. Und wenn die zahlen nicht stimmen, muss man sich die Namen nicht merken.
haltet nicht was einem versprochen wurde. Arbeitszeiten überschreiten gerne mal die vereinbarten Arbeitszeiten. Sollte lernen sich zu entschuldigen
Vorschläge und Ideen von Mitarbeitern sollten ein Gehör bekommen.
Vergebene Liebesmühe
Mehr Arbeiter einstelle. Und jeden gleich behandeln. Alles im legalen zu geht
Der am besten bewertete Faktor von AWO Ortenau - Sozial Denken, Handeln und Leben ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man ist für einander da.
Nicht zu beanstanden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Ortenau - Sozial Denken, Handeln und Leben ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
gehen wir zum nächten Punkt.
Es wird schriftlich im Vertrag festgehalten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird schön unten gehalten.
