2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man macht die Arbeit um zu leben und nicht um diese zu lieben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Getränke werden in den Sommermonaten kostenlos zur Verfügung gestellt
- Digitale Zeiterfassung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- es wird kein Mitarbeitergespräch/Feedbackgespräch von Vorgesetzen (Abteilungsleiter/Chefetage) angeboten
- Ungleichbehandlung von Angestellten bezüglich wechselnder Einsatzorte
Verbesserungsvorschläge
- Witterungsschutz auf allen Recyclinghöfen einrichten (wichtig vor allem im Sommer - Sonneneinstrahlung sowie Herbst/Winter- Niederschlag; man ist teilweise durchnässt vom Regen oder Schnee)
- Mehr auf die Meinung von Angestellten geben
- Auch die Mitarbeiter sollen Führungskräfte (Recyclinghofleiter) beurteilen dürfen
- Gleichberechtigung aller Mitarbeiter bezüglich wechselnder Einsatzorte
- Mehr Anerkennung gegenüber den Angestellten zeigen
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach kann man die Arbeitsatmosphäre durchaus als kalt beschreiben. Es wird viel gehetzt, gelästert und getratscht, was das Betriebsklima dementsprechend beeinflusst.
Image
Nach meiner Beobachtung und Empfinden nach, reden viele eher negativ über das Unternehmen. Objektiv betrachtet war das Image in der Bevölkerung schon einmal besser
Work-Life-Balance
Man kann sagen, das eine gewisse Work-Life-Balance gegeben ist, da die regelmäßige Arbeitszeit festgelegt ist.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind bei diesem Arbeitgeber eher sehr begrenzt
Gehalt/Sozialleistungen
Da ein Tarifvertrag zum tragen kommt, ist klar geregelt wer was und wieviel bekommt. Auch Lohnsteigerungen/Lohnerhöhungen sind dort geregelt. Darin wird auch geregelt ob Urlaubs- oder Weihnachtsgeld ausbezahlt wird. Ebenso bekommt man eine Leistungsprämie, bei welcher aber meiner Meinung nach man nicht sehr objektiv beurteilt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Beobachtungsgabe nach, wird der Umweltgedanke nach außen publiziert, jedoch gibt es intern noch einiges was besser gemacht werden kann bzgl.
Kollegenzusammenhalt
In meinen Augen ist der Kollegenzusammenhalt nahezu nicht gegeben. Es wird gerne gelästert, intrigiert und über andere schlecht geredet, nur um selbst am besten da zu stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
"Ältere" Kollegen werden ausreichend geschätzt. Diese dürfen bis zum 70. Lebensjahr ihre Arbeit verrichten. Bei Erreichen des Ausscheidealters erhalten diese sogar ein Präsent als Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Meine Meinung nach scheuen sich die Vorgesetzen vor Konfliktsituationen. Sollten diese doch einmal eintreffen, werden meiner Meinung nach, diese nicht objektiv betrachtet und angegangen. Ebenso traut man sich bei Problemen nicht auf Vorgesetzte zuzugehen, da man sonst den Stempel als "Nestbeschmutzer" aufgedrückt bekommen kann.
Arbeitsbedingungen
Nach meiner Meinung bewegen sich die Arbeitsbedingungen eher im Mittelfeld zur Tendenz nach unten.
Positiv ist alle mal, das der Arbeitgeber in den Sommermonaten kostenlos Getränke zur Verfügung stellt. Ebenso positiv ist, das mit modernen Kassensystemen gearbeitet wird.
Negativ meiner Meinung nach wäre zum Beispiel, der mangelnde Witterungsschutz, da man auf einigen Recyclinghöfen aufgrund z.B. von fehlenden Dächern, schutzlos der Witterung ausgesetzt ist.
Kommunikation
Die Kommunikation und Informationsweitergabe ist meiner Meinung nach sehr verhalten und spärlich. Man bekommt nur Häppchen weise Informationen von der unmittelbar vorgesetzten Person mitgeteilt und dies nur soweit, wie diese es als erforderlich betrachtet. Einzig die Betriebsversammlung kann man meiner Meinung nach als "Informationsquelle" mit ausreichendem Umfang ansehen.
Gleichberechtigung
Nach meiner Beobachtung werden Frauen bezüglich der Arbeitsleistung und Arbeitsumfang den Männern gleichgesetzt. Aufstiegstechnisch haben aber (leider) die Männer die Nase vorn.
Was aber nach meiner Meinung auch Gang und Gebe ist, wäre das einige Kollegen von deren Vorgesetzen sehr bevorzugt werden bezüglich der Arbeitsleistung.
Interessante Aufgaben
Im großen und ganzen ist der Ablauf und die Aufgaben bis auf ein paar Kleinigkeiten jeden Tag gleich. Er besteht nahezu immer aus: Kunde begrüßen- Lieferung in Augenschein nehmen- Abladeplatz nennen- Abrechnen.
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Sehr gut: 4 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AWV Nordschwaben durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden AWV Nordschwaben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AWV Nordschwaben als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.