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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage+ Tolle Gäste sowohl für einen Tee-Klatsch, als auch in den Yogastunden
+ Tolle Option für Yogalehrer welche regelmäßig Unterrichten wollen und mehr Selbstbewusstsein im Unterrichten bekommen wollen
Die Aufgaben machten Spaß, gute Möglichkeiten etwas zu lernen. Unterkunft und Verpflegung wird gestellt.
Negativ: Schlechtes Mitaeinander unter den Kolleginnen. Zickenverhalten. Mangelde Kommunikation mit Management. Versprechungen werden nicht eingehalten
- In Konsultationen ist man anwesend und muss übersetzen, was die Ärzte sagen, das entsprach allerdings häufig nicht meinen Ansichten insbesondere im Blick auf mentale Herausforderungen
- Es gibt lediglich die Yogastunden um sich selbst zu entfalten. Als ausgebildeter Familienaufsteller, wollte ich dies anbieten, es wurde mir allerdings nicht erlaubt. Es wurde als gute Idee anerkannt, aber dann wurde ich immer vertröstet.
- Hier wird nicht verhandelt (zumindest nicht wenn der GRO was will), sondern dann muss gedroht werden / ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ayurveda Paragon Hotel Sri Lanka ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
viele lügen, es wird schlecht hinter dem rücken über andere gesprochen
