Kündigung wegen Arbeitszeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BabyOne Fürth GmbH in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man achtet darauf, dass man in den wichtigsten Bereichen geschult wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz Versprechen, dass man die Arbeitszeiten von einer Mutter akzeptiert und sie auch einstellt, gekündigt zu werden, weil die Arbeitszeiten nach 5 Monaten nicht mehr passen.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Organisation, dass Mütter auch eine Chance haben langfristig eine Arbeitsstelle zu haben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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