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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzDas es ein Familienunternehmen ist, bekommt man definitiv zu spüren, man ist ein Teil davon. Ich habe mich die meiste Zeit wohl gefühlt und durfte ich sein. Das kann man nicht von jedem Arbeitgeber behaupten. Man wird viel gefordert, man muss zeigen was man kann, aber man kann auch mit Problemen zur Geschäftsführung kommen, sie haben immer ein offenes Ohr, für jeden.
Sehr gute Produkte zu 80%
Das ist bei jedem eine persönliche Auffassung und jeder geht anders damit um, bei mir ist es ganz klar, der Druck. Auf manch Mitarbeiter liegt sehr viel Druck und Arbeit. Manch Abteilung sind meiner Meinung nach auch unterbesetzt.
Das man ausgenutzt wird für wenig Geld
Schlechte Führung
Die Prozessabläufe im Versand Katastrophe
Warnsignale von Mitarbeitern besser erkennen und ernst nehmen. Gut gemeinte Ratschläge und Ideen versuchen umzusetzen.
Partner sollten endlich als Träger des Erfolgs gesehen werden
Der am besten bewertete Faktor von Barrique ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kollegen sind einfach super. Ich habe stets Ehrlichkeit und viel Spaß erfahren.
Unter den Psrtnern klappts. Vereint im Elend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Barrique ist Arbeitsatmosphäre mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Miteinander unter den Kollegen ist einfach super. Aber richtige Strukturen werden versucht in die richtige Bahn gelegt zu werden. Da ist noch einiges zu tun.
Solange man sich fügt, keine eigene Meinung hat..zu veralteten Arbeitsprozess en ja und Amen sagt..hat man Ruhe
Als sog. System-Partner ist man nur Werkbank des Verkaufs
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich weiß nicht ob dies Abteilungsübergreifend so ist, aber bei uns im Büro war es immer möglich Fortbildungen zu machen, meist bei der IHK in Hannover.
Immerhin: Sonntags-Lehrgänge, also in der freien Zeit.
Pflicht, klar!
