Viele Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Büro, international, moderne Software und Technik, viele nette und motivierte Kolleg*innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich im eigenen Gehaltsband auch bei top Leistungen nur minimal und selten nach oben bewegen können. Das ist NICHT marktgerecht und regt nicht zu Höchstleistungen an. Außerdem ist die "Zwei-Klassen-Bezahlung" BASF Chemie und BASF Services ungerecht.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsbänder abschaffen oder tatsächlich verwenden. Außerdem nicht von einem Megaprojekt ins nächste rennen und die Leute ausbrennen. Ständige Fluktuation schlaucht treue Mitarbeiter sehr.
Arbeitsatmosphäre
Wir überall: so und so. Die "Hub-Kultur" hat durch Covid, Transition-Projekte, Interims-Bürolösungen und flexibles Arbeiten (wenig Anwesenheit im Büro) sehr gelitten, aber die Atmosphäre an sich ist jung, dynamisch und meistens herzlich.
Kommunikation
Sehr viel Kommunikation und Kommunikationswege, die es schwierig machen, das Relevante im Auge zu behalten.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen 2 und 5 Sternen. Gibt wie überall meeega tolle Kolleg*innen und solche, die sich weder für die Firma, noch fürs eigene Team interessieren.
Work-Life-Balance
Sehr viel Arbeit, aber auch sehr viel Flexibilität
Vorgesetztenverhalten
So und so, aber tendenziell auf Augenhöhe und positiv. Persönlich hatte ich sehr viel Glück mit meinen Führungskräften. Kenne aber auch andere Geschichten.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich je nach Job, moderne Herangehensweisen, viel Veränderung
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht mehr viele
Arbeitsbedingungen
Super neues Büro mit allem Luxus und aller Technik, super erreichbar. Allerdings hat niemand seinen eigenen Schreibtisch. Kann man mögen oder nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchwachsen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt leider nicht marktgerecht, auf keinem Level. Aber viele kleinere und größere Benefits nebenher. Leider außer bei Rollenwechsel so gut wie keine Gehaltserhöhung möglich. Sehr ungerecht für High Performer.
Image
Chemie-Branche eben... und innerhalb der BASF ist die Services GmbH "2. Klasse".
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich sehr gut weiterentwickeln bei entsprechendem Einsatz. "Aussitzen" und befördert werden gibt es nicht. Falls neben der Arbeit Zeit bleibt, gibt es sehr viele Learning-Möglichkeiten.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Dein tolles, ausführliches Feedback und die Zeit, die Du Dir für Deine Bewertung genommen hast! Wir freuen uns sehr über Deine Bewertung und auch darüber, dass Du Dich bei uns am #BASFHubBerlin wohlfühlst und insbesondere die Aufgabenbereiche sowie unsere Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten schätzt.
Eine Entwicklung im eigenen Gehaltsband ist möglich. Hierzu haben wir verschiedene Tools etabliert, die zudem die Leistungsbewertungen der Mitarbeitenden betrachten und dadurch eine stärkere Entwicklung möglich machen.
Gerne kannst Du uns auch persönlich ansprechen, falls Du weiteres Feedback oder Verbesserungsvorschläge hast. Deine Daten behandeln wir selbstverständlich anonym.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns am Hub!
Viele Grüße
Franzi G. – Local HR Berlin #TeamBASF