Befriedigend: 2.15 von 5 Sternen
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des Vorgesetztenverhalten und des Kollegenzusammenhalt ist das Arbeitsklima sehr schlecht. Man darf nichts verwerfliches sagen, ansonsten kann es passieren, dass man auf der Abschussliste ist. Und 2 mal im Jahr (Betriebsausflug und Weihnachtsfeier) wird so getan ob alle zusammen eine glückliche Familie sind. Die größte Heuchelei.
Kommunikation
Kommunikation ist immer nur da - erwünscht, wenn Vorgesetzte etwas abdirigieren wollen.
Kollegenzusammenhalt
Es hängt davon ab, in welcher Abteilung man arbeitet. Erstens ist das Abteilung denken sehr stark ausgeprägt, was ein miteinander der einzelnen Abteilungen sehr stark strapaziert. Innerhalb einiger Abteilungen ist das miteinander sehr gut, bei anderen Abteilungen dementsprechend sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Zu allem nein.
Es wird erwartet, dass man mehr arbeitet als der Tarifvertrag fordert. Urlaub nur in Abstimmung mit den Vorgesetzten und dann auch nur, wenn es den Arbeitsablauf nicht beeinträchtigt. Auf Familien wir hin und wieder Rücksicht genommen, das hängt davon ab, wer beim Vorgesetzten besser angesehen ist.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen wird nur noch Vorteil für das Unternehmen entschieden. Vorgesetzte verschleiern oft die die klaren Ziele, so dass man nicht genau weiß voran man ist, selbiges trifft für Entscheidungen oft zu. Hauptsache man hat als Vorgesetzter keinen Fehler gemacht, denn diesen hat dann der Mitarbeiter gemacht.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich alles andere als sehr interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher schlecht, da man von seiten der Vorgesetzten denkt: " Der hat eh keine Chance auf dem Arbeitsmarkt"
Arbeitsbedingungen
Bürogebäude top.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur das was tariflich mindestens gezahlt werden muss.
Image
Nein, würde jeden abraten dort zu arbeiten, sofern er woanders eine Anstellung erhält.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere-Perspektiven. Die Mitarbeiter werden absichtlich für dumm gehalten, damit man sich nicht Fortbilden kann und dann ggf. besser qualifiziert ist um mehr verdienen zu können.
Einzige Ausnahme: Es dient dem Unternehmen, z.B. um jemanden anderen in die Verantwortung nehmen zu können.