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Jetzt Profil vervollständigen37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich schätze an der Baunataler Diakonie besonders die werteorientierte Ausrichtung und den Fokus auf Menschlichkeit – das gibt meiner Arbeit einen echten Sinn und hebt sich von anderen Unternehmen positiv ab. Der Umgang im Team ist respektvoll, und die Zusammenarbeit macht Spaß. Besonders positiv finde ich, dass Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden, die eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützen.
Gar nichts.
Habe ich keine
Die Atmosphäre ist sehr angenehm, geprägt von einem respektvollen Umgang.
Die Baunataler Diakonie genießt in der Region ein gutes Ansehen, vor allem für ihr soziales Engagement. Mit gezielterer Öffentlichkeitsarbeit könnte die Organisation ihre wertvolle Arbeit noch sichtbarer machen und ihr positives Image weiter stärken. :-)
Flexible Arbeitszeiten
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung, und diese werden auch aktiv gefördert. Schulungen und Workshops zu relevanten Themen sind regelmäßig verfügbar, was hilft, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Anbau und Förderung von regionalen Produkten. Das Thema Nachhaltigkeit wird hier gelebt.
Der Zusammenhalt im Team ist definitiv ein Pluspunkt. Die meisten Kollegen sind hilfsbereit und offen
Die Führungskräfte sind zugänglich, transparent und haben immer ein offenes Ohr. Man fühlt sich ernst genommen und geschätzt.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut.
Wird hier definitiv gelebt!
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig, was den Arbeitsalltag spannend macht. Man hat die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Sozialer Aspekt, Arbeit für und mit behinderten Menschen
Eigentlich nichts
Mehr MA einstellen, um die vorhandenen MA zu entlasten
Faires Gehalt
Nichts
Weiß ich nicht
Nichts mehr
Der einzelne interessiert niemanden, das war früher anders, als noch Menschen mit Ahnung, Verstand und Empathie die Leitung hatten.
Kompletten Vorstand austauschen
Es ist wohl gewollt dass es keine gibt
Nach außen hin Hui nach innen pfui
Es ist egal wenn jemand auf der Strecke bleibt
Für unnütze Fortbildungen ist Geld ds
Laut Zertifikat top, aber......
Nur noch Einzelkämpfer
Kein Respekt
Unter aller Kanone
Die "oben" machen was sie wollen, ohne Ahnung und Verstand
Ok
Nö
Nix
Alles
Ein neuer Vorstand, der auch Ahnung hat, und mehr kann als sich fotografieren zu lassen.
Zu heiß
Nur nach außen hin
Nur ein Wort
Zwang
Könnte mehr sein
Nur nach außen hin
Jeder denkt nur an sich
Werden schlecht behandelt
Haben keine Ahnung
Schlecht
Man erfährt nichts
Wenn man gut aussieht
Zuviel Bürokratie
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld.
Keine Reaktion auf Unterbesetzung, keine Reaktion auf Beschwerden, schlechte Bezahlung, mangelndes Equipment, schlechte Team-Hygiene
Angemessenes Gehalt, schnelle Reaktionen auf Personalmangel. Dienstfahrzeuge.
Viele Kulturen und Nationen unter einen Dach.
Sie Punkte oben.
Der Arbeitgeber Sollte denn HA Gerechtes Gehalt zahlen.
Faires Gehalt auch für die Klienten.
Es Sollten Moderne Arbeitsmodelle Eingeführt werden sowohl für die HA Als auch für die Klienten z.b. Homeoffice, Gleitzeit, 4.Tage Arbeitswoche.
Alle Einrichtungen müssen Klimatisiert werden damit im Sommer bei hohen Temperaturen Angenehmes Arbeiten möglich ist.
Arbeitsatmosphäre ist katastrophal, keine Klimatisierten räume, im Sommer werden in den Arbeits räumen oft Temperaturen von fast 40.grad erreicht es wird dann nur Wasser hingestellt und Mann bekommt gesagt man soll es Aushalten, das gilt sowohl für die HA als auch die Menschen mit Handicap, die kippen dann Reihenweise um. Aber auch sonst ist die Atmosphäre unerträglich.
Aussen Hui, Innen Pfui.
Nein ganz einfach nein.
So gut wie keine vorhanden.
Man wird unterirdisch bezahlt genau wie die Klienten.
Umwelt Bewusstsein ist sehr gut im unternehmen allerdings der Umgang mit denn Mitarbeiterin mit Handicap sehr schlecht, Diese werden Immer weiter angetrieben Leistungen zu Bringen sie sie nicht können. Außerdem wird ihre finanzielle Situation nicht verbessert, Mann hält im unternehmen an greisen Strukturen fest und lebt in der Vergangenheit. Außerdem soll keiner mitbekommen das die Pflegesätze zum Bezahlen der Löhne für die Klienten verwendet wurde.
Klienten arbeiten denn ganzen Tag und erhalten im schnitt Grade Mal 190€ was eine Frechheit Darstellt.
Welcher Zusammenhalt?! Es wird über andere gelästert und Hergezogen, die eigene Meinung zählt überhaupt nicht und wird auch nicht Toleriert.
Ältere Kollegen werden nicht geachtet sondern wie gebrauchte Taschentücher entsorgt.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist bis auf wenige Personen katastrophal, die linke Hand weiß nicht was die rechte macht und der Kopf hat überhaupt keine Ahnung.
Rechte der Klienten werden mit Füßen getreten.
Sind ganz schlecht HA(Hauptamtliche Mitarbeiter) bekommen immer mehr Druck von oben, Es werden kaum neue Leute eingestellt stattdessen werden positionen an Gruppenleiter oder andere HA umdirigiert ohne drauf zu achten die Person das kann.
Die Menschen mit Handicap ergeht es nicht anders es gilt immer Arbeit, Arbeit, Arbeit ob die es schaffen oder nicht interessiert keinen.
Es gibt keine Nennswerte Kommunikation.
Gleichberechtigung gibt es nicht, man darf keine eigene Meinung haben.
Eintönige Arbeiten kaum Abwechslung.
Dass die Beschäftigen den Umgang mit Tieren lernen
Den Umgang mit den Beschäftigen und teils auch den Tieren
Mal was gegen die Toxischen Verhältnisse tun
Die Arbeitsatmosphäre mit den Beschäftigten ist sehr gut, allerdings wird von einer Mitarbeiterin hinterm rücken von einem nur Geläster.
Der Ruf in der Umgebung ist schlecht, dar viel liegen bleit und auf Grund der Toxischen Kollegenverhältnise
So wie man das von der Landwirtschaft gewohnt ist
Da es ein Biobetrieb ist der Umwelt faktor gegeben
Ist quasi nicht vorhanden
Sehr positiv
Unser Vorsetzte war immer nett und höflich zu mir
Trotz der Teilweise veralteten Technik (Ställe) ist es ganz gut
Einem werden Arbeitsaufträge erteilt von denen man nicht in Kenntnis gesetzt wird.
Für Praktikanten gibt es kein Gehalt und was ich von meinen Kollegen höre bekommt man als angestellter auch nicht so das beste Gehalt da ist man auf einem normalen Hof besser aufgehoben
Ist top
Es gibt keinen Tag der gleich ist man muss immer zu den Normal anfallenden Aufgaben auch spontane aufgaben machen
Flexibilität, Work-Life-Balance, Team, Aufgabenbereich
Vielzahl an Sozialleistung, sinnvolle Arbeit
So verdient kununu Geld.