Schnell wachsende Firma mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viele Freiheiten bei seiner Arbeit und kann in den meisten Fällen selbstständig arbeiten. Wenn man seine Arbeit ordentlich durchführt, hat man sehr große Handlungsfreiheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine konsequente Bestrafung bei nicht ordentlicher Arbeit. Stempelsystem für eine korrektere Zeiterfassung und somit mehr Gerechtigkeit unter den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Schellere Umsetzung bei Verbesserungsvorschlägen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Verhältnis zwischen Führungskräften und Mitarbeitern. Gutes Miteinander und es wird sich viel untereinander geholfen.
Kommunikation
Es gibt Bereichsleitermeetings aus denen Informationen weitergetragen werden können. Wenn jemand Interesse an Informationen hat bekommt er diese auch. Durch Corona waren Bereichsgespräche schwieriger und es blieben auch Informationen teilweise auf der Strecke. Aber generell gibt es genügend Möglichkeiten sich Informationen zu beschaffen. Durch die Anschaffung von KPI Boards wurde dies noch verbessert, aber auch hier ist noch Potenzial nach oben vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kann mich in meinem Bereich nicht beschweren und man hilft sich gerne. Auch bei kurzfristigen Schnellschüssen kann man sich auf die Kollegen immer verlassen.
Work-Life-Balance
In meiner ganzen beruflichen Laufzeit wurde mir noch nie ein Urlaub oder kurzfristiger FZA nicht gewährt. Vorgesetzte versuchen in meinem Bereich alles möglich zu machen. Es besteht auch jederzeit die Möglichkeit innerhalb der Kernarbeitszeit Feierabend zu machen wenn familäre/private Themen anstehen. Das ist ein großer Vorteil im Maschinenbau, da hier Projekte teilweise auch über Monate gehen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist ein gutes miteinander, allerdings dauert die Umsetzungsphase teilweise zu lange. Durch Digitalisierung der Abläufe wurde hier auch schon Verbesserung geschaffen. Jedoch könnte man durch schnellere Umsetzung viel Geld einsparen.
Interessante Aufgaben
Im produktiven Bereich ist die Abwechslung riesig, da die Maschinentypen sehr stark variieren und dadurch für alle Gewerke immer sehr interessant und abwechslungsreich sind. Prinzipiell darf jeder sehr eigenverantwortlich arbeiten und man hat viele Freiheiten bei der Gestaltung seiner Arbeit.
Gleichberechtigung
Kann ich schwer beurteilen, der Frauenanteil in der ganzen Firma ist nicht so hoch. Es gibt aber auch Frauen in Führungspositionen oder im produktiven Bereich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Interesse und Spaß an der Arbeit vorhanden ist, spricht ja nichts dagegen ältere Kollegen einzustellen. Das Wissen von älteren Kollegen wird geschätzt und sie werden teilweise stark mit eingebunden. Fachwissen schadet nie.
Arbeitsbedingungen
Büro- und Besprechungsräume sind klimatisiert. Die neue Produktionshalle hat ein Kühlsystem wo selbst ein Arbeiten bei hohen Außentemperaturen gut erträglich ist. In den Bestandsgebäuden kann es im Sommer teilweise warm werden. EDV Equipment ist ausreichend vorhanden und auf einem guten Stand der Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise wird schon viel weggeworfen. Aber möglicherweise kostet der Verwaltungsaufwand und die Lagerhaltung mehr als es Wert ist. Mülltrennung wird beachtet, ist auch ein wichtiger Aspekt, da die eingesetzten Chemikalien teilweise Sondermüll sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Vermögenswirksame Leistungen und Weihnachts- und Urlaubsgeld sind vorhanden und vor Corona gab es auch noch Bonuszahlungen bei Erreichung von vorgegeben Zielen. Corporate benefits sowie monatliche Vergünstigungen fürs Solymar usw. Sind ebenfalls vorhanden. Gehaltsmäßig könnte es ein bisschen mehr sein, aber ich glaube das kann es immer sein.
Image
War früher schon besser als die Firma noch kleiner war. Dieser Charme geht halt leider ab einer bestimmten Firmengröße verloren. Das mittlerweile nicht mehr einwandfreie Image hat aber auch viel mit dem zu schnellen Wachstum zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Je nachdem ob Planstellen vorhanden sind, werden diese auch meist intern besetzt.