Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten, die einem gewährt werden. Wenn man will, kann man noch etwas bewegen. Wer Ausdauer hat, kann sich verwirklichen. Fehler werden nicht richtig bestraft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig werden neue Abläufe geschaffen und Informationen nicht richtig verteilt. Teilweise weiß man nicht, was man wie umsetzen soll. Zusätzlich nutzen manche die Freiheiten gnadenlos aus und werden nicht bestraft. Da ist deutliches Verbesserungspotential vorhanden. Die alte eingeschworene Truppe der Anfangszeit ist leider nicht mehr vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Neuentwicklung und Verbesserung der vorhandenen Technik / Software. Anpassung der Gehälter und Arbeitszeiten an die Allgemeinheit. Strukturen sollten sanft ins Unternehmen eingebracht werden, dann knarzt die Arbeitnehmerschaft auch nicht und die Zufriedenheit steigt. Informationen von der Geschäftsleitung kommen leider viel zu wenig.
Arbeitsatmosphäre
Viele Freiheiten wie FZA und Gleitzeit
Kommunikation
Abteilungsintern sehr gut, darüber hinaus bröckelt es dann spürbar
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilung hervorragend, darüber hinaus teilweise schwierig
Work-Life-Balance
Wegen flexibler Arbeitszeit gut
Vorgesetztenverhalten
je nach Abteilung gut - oder auch weniger. Mehrheit setzt sich aber für die Untergebenen ein.
Interessante Aufgaben
Man hat ständig neue Aufgabenstellungen und Themen, es wird nicht langweilig
Gleichberechtigung
könnte besser sein. Es sind aber immer noch zu wenige Kolleginnen an Bord
Umgang mit älteren Kollegen
teilweise wird Erfahrung honoriert, andere sehen das nicht ganz so
Arbeitsbedingungen
je nachdem, in welcher Halle man arbeitet, hat man eine hervorragende Umgebung. Leider gibt es noch Altbauten, die nicht weiter saniert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steigt und wird auch so schon umgesetzt. Steckt aber noch in den Anfängen. Hoffen wir auf die Zukunft
Gehalt/Sozialleistungen
im Vergleich niedrig, dafür hat man viele Freiheiten. Man muss wissen, was einem wichtiger ist. Ohne Grund kommen auch nicht immer wieder Kollegen zurück!
Image
Könnte besser sein, da sich die technischen Neuerungen stark in Grenzen halten. Das hat sich auf dem Markt aber schon lange herumgesprochen...
Karriere/Weiterbildung
Wenn man bereit ist, das selbst zu organisieren, beteiligt sich die Firma. Könnte zwar besser sein, allerdings gibt es genug Firmen um uns herum, die weniger machen...