Beiersdorf 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war recht strukturlos, wenige Fragen, Englischer Teil

Bewerbungsfragen

Warum endete das vorherige Arbeitsverhältnis

Verbesserungsvorschläge

Wie alle Konzerne sucht auch die Beiersdorf AG nach der „eierlegenden Wollmilchsau“, zumindest habe ich diesen Eindruck während meiner befristeten Beschäftigung erhalten. Leider wirkt sich dies meist negativ auf bereits eingearbeitete Praktikanten oder Werkstudenten aus, da sie aufgrund von einzelner Charaktereigenschaften abgeschrieben werden.
Nach dem Vorstellungsgespräch wurde ich 4 Wochen lang hingehalten. Dann kam endlich der erlösende Anruf - die Ablehnung. Dabei wurde sich auf einen einzigen Charakterzug beschränkt, der im Allgemeinen eher von Unternehmen gefordert als unterdrückt wird. Dieses Phänomen habe ich bereits bei anderen befristeten Angestellten entdeckt: Abgelehnt aufgrund eines einzelnen Charakterzuges, der nichtig ist im Vergleich zu all den Skills, die man aufbringen muss, um überhaupt in diesem Unternehmen zu landen! Mein Ablehnungsgrund wurde mir übrigens noch nicht einmal in den diversen Feedbacks mitgeteilt (Stichwort: kompetente Führungskräfte?!)…

Verbesserungsvorschläge

Zunächst völlige Zustimmung nach einem erfolgten telefonischen Bewerbungsgespräch. Es sollte dann eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch erfolgen. Die kam auch, ich konnte urlaubsbedingt leider nicht. Meinem Wunsch nach einem anderen Termin kam die Personalsachbearbeiterin nach und wollte mich am Freitag Nachmittag 14:00 Uhr zurück rufen, wann es klappt. Leider war ihr ihr eigener Urlaub wichtiger als meine Angelegenheit zu Ende zu bringen und sie meldete sich einfach nicht mehr. Auch erreichte ich sie nach ihrem 1-wöchigen Urlaub nicht mehr, landete mehrfach auf ihrem AB. Wo leben wir eigentlich, dass man die Leute an ihrem Arbeitsplatz nicht mehr tel. erreichen kann, weil sie sehr wahrscheinlich mit ihren Laptops ausgerüstet, ewig in unsinnigen Meetings sind. In meinen Augen eine hundsmiserable Art und Weise wie mit Bewerbern in der heutigen Zeit insbesondere durch Großunternehmen umgegangen wird. 1 von 5 Sterne sind noch zuviel für diese schlechte Behandlung. Ich bin immer noch sauer und werde auch nicht mehr, wie erhofft Beiersdorf Produkte kaufen (das war wahrscheinlich das Allerwichtigste in deren Ablehnungsschreiben).

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich von mehreren Unternehmen schriftliche Zusagen erhalten hatte, entschied ich mich für Beiersdorf. Ich sagte beiden beteiligten Führungskräften schriftlich und persönlich am Telefon zu. Rückmeldung war erneut positiv, man werde alles weitere bei der Personalabteilung veranlassen, ich könne den anderen Unternehmen absagen.
Gesagt, getan.
Wenige Tage später wurde mir von den gleichen Personen in einer einsilbigen Email - ohne Nennung von Gründen - abgesagt. (Freitag 18.30 Uhr, die beiden sahen generell überarbeitet aus)
Auf telefonische Nachfrage meinte man, ich wäre lediglich in die nähere Auswahl vorgerückt. Leider kann ich das dem Text der Email nicht entnehmen: "Gerne würden wir Ihnen einen Praktikumsplatz anbieten. Wenn Sie weiterhin Interesse haben und mir dies mitteilen, würde ich mit unserer Personalabteilung alles weitere veranlassen."
Kombiniert mit dem immensen Zeitaufwand mit dem ganzen vorgelagerten Prozess des Online-Interviews und Persönlichkeits- & Intelligenztests betrachtet, ist dies eine unverschämte Behandlung des Bewerbers.
Ich hoffe Sie haben mehr Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach Online Assessment und einem persönlichen Gespräch habe ich leider nur eine Standard-Email Absage und kein Feedback zum Gespräch oder zu den Gründen für die Absage bekommen. Alle Versuche, die Recruiterin danach zu kontaktieren sind gescheitert. Bei allem Verständnis dafür, dass die Mitarbeiter sicherlich viel zu tun haben, finde ich dieses Verhalten Bewerbern gegenüber respektlos und nicht wertschätzend. Bedenkt man die Zeit, die ich als Bewerber für das Schreiben der Bewerbung, das Online Assessment, die Vorbereitung für das Gespräch und das Gespräch selbst aufgebracht habe, finde ich es absolut unangebracht sich nicht einmal eine Minute Zeit zu nehmen um kurz die Gründe für die Absage zu klären. Sehr enttäuschend!

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich vor über 3 Monaten beworben. Nach ca 1 Monat gab es eine Standardmail, dass sehr viele Bewerbungen eingegangen seien und die Selektion deshalb etwas länger dauere. Seitdem habe ich nie wieder etwas gehört. Ich finde so etwas unprofessionell und auch respektlos Bewerbern gegenüber, wenigstens eine Mail mit Standardabsage sollte doch erwartet werden können! Für mich wohl die letzte Bewerbung bei Beiersdorf gewesen!

Verbesserungsvorschläge

Nach Bewerbung, automatische Antwort, Absage nach 2 Monaten erhalten

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Eingang meiner Bewerbung bekam ich zeitnah eine einladung zum Online-Assessment-Center. Hierfür hat man ca. eine Woche Zeit, um diesen zu starten. Der Test dauert etwa zwei Stunden und bewertet deine persönlichen Eigenschaften als auch deine Fähigkeiten.
Ich habe voller zuversicht den Test ausgefüllt udn mit erschrecken die Ergebnisse im Profil eingesehen.
Die Wertung deiner Persönlichkeit (Teamfähigkeit, Stressverhalten,...) ist meiner Meinung nach völlig aus der Luft gegriffen!
Habe nach etwa einem Monat eine unpersönliche Absage per Mail erhalten. Serh schade, dafür, dass man sich viel Zeit für die bewerbung, als auch für den Test gibt.
Da es nicht meine erste Bewerbung in diesem Unternehmen war, weiß ich jedoch, dass es immer nur diese eine Standardabsage per Mail gibt. Bei telefonischer Nachfrage wird man abgewimmelt.
Schade!

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn es diesemal nicht geklappt hat, habe ich eine persönlich verfasste Absage erhalten und keine vorgefertigte Standardabsage. So hat man zumindest das Gefühl einer persönlichen Beurteilung.

Verbesserungsvorschläge

Ich füllte ein umfangreiches Bewerbermodul online aus und schickte alles ab, anschließend konnte ich den Online Test durchführen, danach kam eine Absage ohne jeglichen persönlichen Kontakt oder irgendein Feedback zum Test. Schade! Da hätte ich mir doch mehr erhofft.