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bella-Vita 
"Haus 
Hilsen" 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bella-Vita "Haus Hilsen" die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bella-Vita "Haus Hilsen"
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bella-Vita "Haus Hilsen"
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter lästern über alles und jeden! Man arbeitet nicht mit, sondern gegen einander.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt kein zusammenhalt, dort herrscht Konkurrenz. Es wird gelästert & gemobbt

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die zwei Chefinnen sind die schlimmsten, lästern auch über Mitarbeiter.
Planen in der Übergabe den Rauswurf bestimmter Personen, vor allen. Wie Traurig & Respektlos.

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht. Mitarbeiter lästern und mobben andere Kollegen. Es gibt keine richtigen Absprachen.

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1,0
Kommunikation

Gibt keine richtige Kommunikation

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Cliquen bildung die über andere herziehen

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