Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

BEMOVA 
GmbH
Gehalt

München

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

9 BEMOVA Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei BEMOVA verdienen kannst.

    Gehälter bei BEMOVA GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Service-Mitarbeiter:in GastronomieMünchen32.000 €
    Executive AssistantMünchen41.800 €
    Sachbearbeiter:in PersonalMünchen43.400 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    faire Bezahlung mit Luft nach oben

    Bewertung lesen
    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Etwas mehr als Mindestlohn

    Bewertung lesen
    5,0
    Gehalt/SozialleistungenZeitarbeiter/in

    Das Gehalt ist fair und man wird bei besonderem Einsatz mit Zusatzleistungen belohnt.

    Bewertung lesen
    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Zeitarbeiter/in

    Grundgehalt nicht wettbewerbsfähig

    Bewertung lesen
    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Für die gleiche Arbeit hat der Stundenlohn stark variiert.

    Bewertung lesen

    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 9 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei BEMOVA GmbH zwischen 32.000 € für die Position „Service-Mitarbeiter:in Gastronomie“ und 43.400 € für die Position „Sachbearbeiter:in Personal“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.4 von 5 und damit 3% über dem Branchendurchschnitt.
    • 59% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 12 Bewertungen).
    • Basierend auf 9 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei BEMOVA GmbH Service-Mitarbeiter:in Gastronomie (5 Angaben), Executive Assistant (2 Angaben), Sachbearbeiter:in Personal (2 Angaben).
    Anmelden