Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungKollegen* innen sind offen für Neues.
Lohn kommt pünktlich.
Man hat immer einen Ansprechpartner.
Findet für jedes Problem eine Lösung
Das Team auf Station
Die vielen Möglichkeiten an fort und Weiterbildungen. Karrieremöglichkeiten sind hoch. Duales Studium ist möglich.
Der finanzielle Druck wird völlig überzogen auf die Medizin abgewälzt und gleichzeitig die Verwaltung mit Referenten, Projektmanager usw. aufgeblasen. Man sollteauch akzeptieren, dass es zu Corona Zeiten die Fallzahlen außerhalb des infektionsgeschehens nach unten gehen.
Ganz klar die Führungriege
Es gibt kaum Parkplätze!!!
Kommunikation läuft nicht gut, Informationen erhält man tlw per Zufall.
Zu viel, dass es hier den Rahmen sprengt
Software iMedOne
Hierarchische Strukturen ändern oder auflösen. Besserer Umgang mit Mitarbeitern, vorallem jungen engagierten Mitarbeitern. Mehr benefits für Überstunden etc. Kein Einspringen mehr. Coaching von Vorgesetzten in Bezug auf Kommunikation und zwischenmenschliche Kommunikation
Mehr Lohn, mehr Prämien, Dienstplan ohne kurze Wechsel, WUZ Tage wieder einführen.
Vor allem mehr Pflegekräfte einstellen.
Respektvoller ehrlicher Umgang, Gespräche auf Augenhöhe, zuhören, aufnehmen, nachdenken, das Gespräch suchen, Kompromisse eingehen
Der Arbeitgeber sollte vielleicht mehr darauf achten, dass es genügend Praxisanleiter auf den Stationen gibt und das auch genug Personal zur Verfügung steht. Da sonst viele Fragen von Azubis auf der Strecke bleiben.
Personalaufstockung oder Gehaltaufstockung
Software umstellen
Der am besten bewertete Faktor von Bergmannsheil und Kinderklinik Buer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das ist das beste. Und "minus-kollegen" gibt es leider überall.
Der Zusammenhalt unter Assistenten, Fach- und Oberärzten war seinerzeit großartig. Man kommunizierte stets auf Augenhöhe und war füreinander da. Dies war bei der hohen Arbeitsbelastung und dem im ärztlichen wie pflegerischen Bereich latenten Personalmangel auch notwendig.
Kommt auf die Kollegen an.
Der Zusammenhalt ist Großartig auf vielen Stationen
Wir machen das beste aus der Personalsituation. Hand in Hand ist dabei oberste Priorität
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bergmannsheil und Kinderklinik Buer ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Angeblich sehr, aber sehr viel Müll, auch durch Unit Dose.
Nach außen hin sehr umweltbewusst, jedoch ist im Krankenhaus kaum etwas davon zu sehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Seinerzeit war die Abteilung eine sehr gute Möglichkeit, die eigenen chirurgischen Fähigkeiten zu entwickeln und zu perfektionieren. Bei entsprechendem Weiterbildungsstand und Engagement konnten sowohl Assistenten als auch Fachärzte ihrem OP-Katalog zahlreiche Eingriffe zufügen. Jeder Eingriff wurde in der Indikationsbesprechung hinsichtlich Technik und Strategie diskutiert. Die fachliche Weiterbildung war durch wöchentliche interne Fortbildungen, die auch von der Ärztekammer zertifiziert wurden, gewährleistet. Auch wurden regelmäßig aktuelle wissenschaftliche Veröffentlichungen oder aktuell relevante Artikel des Ärzteblattes diskutiert.
Langjährige Mitarbeiter bekommen keine Weiterbildungen etc weil ds heißt sie seien durch ihr Kind zu unflexibel
Es gibt ein paar mögliche Weiterbildungen, jedoch bringen die meisten einen nicht weiter.
Werden meist gewährt.
Mann bekommt die Möglichkeit zu einem Studium oder anderen Karrierechancen. Also würde ich hier sagen sehr gut.
