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Bewachungsdienst 
EHRL 
GmbH
Bewertung

Niemand ist perfekt aber war in Ordnung

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EHrl Bewachungsdienst in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Lohn, Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurde sehr schnell mit arbeitsrechtlichen Maßnahmen gedroht. Vielleicht vorher auch auf eigene MA urteilsfrei zugehen und ihre Sichtweise einholen anstatt blind den Beschwerden des Auftraggebers Vertrauen.

Verbesserungsvorschläge

Wir sind nicht beim Militär. Ob im Gespräch oder im Email verkehr. Ein "BUNDloses" deutsch und unnötiger Einsatz von Fachworten (mein Favorit immer noch "Ressourcenallokation") fördern das Verständnis und auch die Kommunikation.

Im Bereich Einsatzleitung ein bisschen mehr Bezug zu den Mitarbeitern. Das betrifft auch Objektleitungen. Man hatte z.T. das Gefühl dass sie mit dem Auftraggeber schwammen statt als Bindeglied zu den eigenen MA zu fungieren.

Arbeitsatmosphäre

Sicherlich gibt es hier und da Reibereien unter Kollegen aber im Großen und Ganzen war es gut so wie es war.

Kommunikation

Zu Vorgesetzten teilweise schwierig aber das passiert wohl wenn konträre Interessen kollidieren.
Untereinander ging es meiner Meinung nach auch meistens gut(ist aber Abteilungsabhängig)

Kollegenzusammenhalt

War in der Gänze ok. Man hat halt überall seine Schwarzen Schafe.

Work-Life-Balance

Es wurden oft die selben Kollegen gefragt ob sie zusätzlich Dienste machen können. Das wurde teilweise gewertschätzt aber es gab Monate wo es einfach übertrieben viele Stunden gab (~260)

Vorgesetztenverhalten

Mit den direkten Vorgesetzten und den höheren (HR und Geschäftsleitung) konnte man reden und es wurde einem zugehört. Im Team der Einsatzleiter liegt da eher das Problem, da vieles z.T. unsachlich abgetan wird und man auch das Gefühl hatte, dass man entsprechen der Sympathie/Antipathie behandelt wird und nicht objektiv und sachlich.

Interessante Aufgaben

Da kann ich mich überhaupt nicht beklagen. Z.T. bekommt man es durch Anfragen und gelegentlich kamen auch die Vorgesetzten mit interessanten Aufgaben.

Gleichberechtigung

Wie vorher beschrieben hatte man manchmal das Gefühl das pro Nase entschieden wurde. Betraf mich selbst nicht aber habe es oft mitgekriegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das sagen kann lief das gut. Auch konnte man mit den älteren Kollegen gut zusammen arbeiten.

Arbeitsbedingungen

An dieser Stelle eine neutrale 3 Sterne Bewertung. Wenn man nicht im Firmengebäude eingesetzt war lag es natürlich am Auftraggeber. Wir durften im Sommer Klimageräte benutzen und der Lärmpegel an einigen Stellen im Objekt wurde durch den Auftraggeber nach Aufforderung durch Ehrls Fachkraft für Arbeitssicherheit stark verringert. Gute Sache.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier neutrale 3 Sterne. Es steht zwar im Unternehmenskodex mit drin aber inwieweit es umgesetzt wird darüber lässt sich streiten. Pro: es ließ sich viel via Email abwickeln. Kontra: zu viele z.T. sinnfreie Kontrolllisten.

Image

Gehalt war immer pünktlich. Lohnmängel wurden zuverlässig erfasst und korrigierz. Gehalt an sich war in Ordnung.
Einziges Manko: Bei vielen verschieden berechneten Diensten ist das nachvollziehen der Lohnabrechnung äußerst schwierig...da währen bessere beschreibungen hilfreich (5 mal die position lohn, 3-5 mal die position zuschläge, das machts nicht einfach )

Karriere/Weiterbildung

Kann nicht klagen. Lehrgänge und Prüfungen wurden bezahlt und fanden bei bestehen Anerkennung.

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